Leiter Quality Manager Baumer Electric (a)

Wir bauen den Qualitätsbereich am Standort aus und suchen deshalb dich! Du bist der Qualitätsverantwortliche für den Hauptsitz der Baumer Gruppe. Ständige Qualitätsverbesserung von der Entwicklung bis Auslieferung unserer Produkte ist deine Passion.

Das bewege ich

• Du gehörst dem Werksleiter-Team an und führst ca. drei Quality-Manager die jeweils ein Produktesegment verantworten.
• Du bist für die Qualität unserer Produkte am Standort Frauenfeld in Zusammenarbeit mit Entwicklung und Produktion von der Entstehung bis Auslieferung verantwortlich.
• Du verbesserst zusammen mit anderen Fachabteilungen die Anlieferqualität unserer Lieferanten.
• Bei Reklamationen, Kundenaudits und anderen Gegebenheiten übernimmst Du den Lead und suchst den Kundenkontakt für eine umgehende Lösungsfindung.
• Du nimmst am KVP / Pareto-Prozess teil und übernimmst den Lead zur Beseitigung von Qualitätsrisiken und zur nachhaltigen Verbesserung unserer Produkte.

Was es dazu braucht

• Abgeschlossenes technisches Studium (Elektrotechnik oder Maschinenbau)
• Berufserfahrung und fachspezifische QM Weiterbildung
• Führungserfahrung von Vorteil
• Gute IT Kenntnisse (SAP, MS Office, Sharepoint)
• Erfahrung in Design Quality
• Erfahrung in Operations Quality

Vorteile

• Infrastruktur & Ausstattung: Je nach Standort gibt es gratis Parkplätze, Garderoben mit Duschmöglichkeiten, vergünstigte Bekleidung und weitere Vorzüge.
• Verpflegung: Wir sorgen für eine kostengünstige, gute Verpflegung, besondere Angebote bei Nachtschicht und für das Zwischendurch gibt es Früchte und Mineralwasser.
• Work Life Balance & Familie: Wir unterstützen Familien und gestalten Arbeitszeiten möglichst flexibel. Und ganz wichtig: Auch unvorhergesehene Vorfälle und schwere Zeiten haben bei uns Platz.
• Events: Wir feiern auch gerne Events. An unseren legendären Sommerfesten oder den gemeinsamen Weihnachtsfeiern zum Beispiel. Oder bei unseren Teamausflügen. Und auch bei Sport-Events sind wir ziemlich gut im Rennen.
• Fürsorge & Prämien: Wir sagen danke für die langjährige Firmentreue oder besonderes Engagement bei Job-Empfehlungen nach aussen. Wir schätzen besonderen Einsatz und geben Etwas zurück.
• Gesundheit: Wir haben hohe Standards bei der Arbeitssicherheit und unterstützen unsere Mitarbeitenden mit Gesundheitsangeboten dabei, fit und gesund zu bleiben.
• Sozialleistungen: Je nach Standort unterstützen wir unsere Mitarbeitenden mit attraktiven Konditionen für Pension, Unfall und Sonderurlaub.
• Young Talent: Wir statten unsere Fachkräfte von Morgen mit einer Top-Ausbildung aus. Daneben gibt es aber auch andere Erfahrungen, die man am besten macht, wenn man jung ist. Gemeinsame Lager mit verschiedenen Sport- und Gruppenaktivitäten zum Beispiel.
• Wissen & Lernen: Neben Sprachkursen bieten wir je nach Berufsfeld firmenspezifische Weiterbildungen an. Und damit die eine Hand weiss, was die andere tut, ermöglichen wir Einsätze in anderen Arbeitsbereichen.
• Vergünstigungen & Rabatte: Je nach Standort profitieren unsere Mitarbeitenden von Spezialkonditionen und Vergünstigungen in den Bereichen Sport, Freizeit und Bekleidung.

Fragen zur Bewerbung?

Christoph Suter

Leiter HR Schweiz

+41 52 728 12 88