Leiterin/ Leiter Qualitätsmanagement 80 - 100%

Klinik Hirslanden

Zürich
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  • Publication date:

    13 August 2022
  • Workload:

    80 – 100%
  • Contract:

    Unlimited employment
  • Language:

    German

Die Hirslanden-Gruppe ist das grösste medizinische Netzwerk der Schweiz. Die Gruppe umfasst 17 Kliniken in 10 Kantonen. Sie betreibt zudem 5 ambulante Operationszentren, 18 Radiologie- und 6 Radiotherapieinstitute. Die Gruppe zählt 11 025 Mitarbeitende.

Leiterin/ Leiter Qualitätsmanagement 80 - 100%

Leiterin/ Leiter Qualitätsmanagement 80 - 100%

Arbeitsort: Klinik Hirslanden | Zürich
Besetzung per: nach Vereinbarung
Anstellungsart: Unbefristet
Referenznummer: 27852

Als grösstes medizinisches Netzwerk der Schweiz setzen wir mit unseren Kliniken, ambulanten Operationszentren und Notfallstationen Standards. Erstklassige medizinische Qualität und das Wohl des Menschen stehen für uns im Mittelpunkt.

IHR WIRKUNGSBEREICH

IHRE AUFGABEN

  • Definition, Umsetzung und Evaluation der Ziele des Qualitätsmanagements in Abstimmung mit den Vorgaben des Konzerns, der Managementteams der Kliniken Hirslanden und Im Park sowie den verantwortlichen Steuerungsgremien
  • Durchführung und Begleitung von internen Audits / Assessments, sowie Organisation externer Audits und Zertifizierungen
  • Weiterentwicklung des Prozess- und Dokumentenmanagements
  • Förderung der Patientensicherheit, der qualitätsbezogenen Mitarbeiterbeteiligung und des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses der Kliniken
  • Durchführung und Nachbereitung von Zufriedenheitsmessungen und Messungen des medizinischen Outcomes etc.

IHR PROFIL

  • Eine abgeschlossene Ausbildung im Qualitätsmanagement oder einer verwandten Fachdisziplin und bringen bereits einige Jahre Berufserfahrung im Qualitätsmanagement in der Gesundheitsbranche
  • Sehr gute Microsoft Office Kenntnisse, sowie ein stilsicheres Deutsch setzen wir voraus
  • Ebenso erforderlich sind ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten gegenüber verschiedenen Anspruchsgruppen, eine hohe Sozialkompetenz, sowie die Fähigkeit, kooperativ im Team wie auch mit weiteren Fachpersonen zusammenzuarbeiten
  • Detailliertes Wissen zu den ISO Normen 9001 und 13485, gute Englischkenntnisse und Führungserfahrung sind von Vorteil

BISHERIGE ERFAHRUNG

WEITERE FÄHIGKEITEN UND KENNTNISSE

Nebst einem attraktiven Arbeitsplatz auf der rechten Seite des Zürichsees erwartet Sie ein inter- und multiprofessionell arbeitendes eingespieltes Team. Sie arbeiten mit einem zeitgemässen Medizinischen Klinik-Informationssystem und können umfangreiche Weiterbildungs- sowie Entwicklungsmöglichkeiten von uns erwarten. Für die optimale Work-Life-Balance bieten wir flexible Arbeitsbedingungen, die es Müttern und Vätern gleichermaßen erlauben, Berufstätigkeit und Familienaufgaben miteinander zu verbinden. Wir entlohnen regional marktgerecht und bieten attraktive Sozial- sowie Lohnnebenleistungen. Als Mitarbeitende, die Sie sich für ihre Arbeit vollständig umziehen müssen, erhalten Sie bei einem 100% Arbeitspensum vier zusätzliche, bezahlte freie Tage (ausser Fach- und Kaderärzte). Im Stundenlohn angestellte Mitarbeitende profitieren von einer gleichwertigen finanziellen Abgeltung. Dies sind nur einige Gründe, weshalb die Privatklinikgruppe Hirslanden zu den attraktivsten Arbeitgebern im Schweizer Gesundheitswesen gehört.

Unsere Benefits für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

Für zusätzliche Informationen steht Ihnen Bernhard Reutimann, Leitung Business Development / Mitglied der Management-Teams Platz Zürich unter +41 44 387 23 36 oder Anja Gomes dos Santos, HR Rekrutierung, unter T +41 44 387 24 10 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.

Bitte beachten Sie, dass wir weder Papierdossiers (werden nicht retourniert) noch Bewerbungen per Email berücksichtigen können. Bitte bewerben Sie sich daher ausschliesslich online über dieses Tool.

Gemischte Teams arbeiten besser. Wir sind stolz auf die Erfahrungen von über 10'000 Mitarbeitenden aus mehr als 80 Nationen. Ihr Wissen und ihre Erfahrungen sind unsere Stärke. Tagtäglich fördern wir Diversität, Chancengleichheit und gleiche Bezahlung für gleiche Arbeit. So wurden wir auch von der Financial Times im Jahr 2021 als einer der «Leader in Diversity» der Gesundheitsbranche in Europa ausgezeichnet.

Contact

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