Leitung Hotellerie und Facility (100 %)

Hoteljob

  • Publication date:

    19 June 2024
  • Workload:

    100%
  • Contract type:

    Unlimited employment
  • Place of work:

    Brunnen

Leitung Hotellerie und Facility (100 %)

Einleitung

Das Alterszentrum Heideweg in Brunnen ist ein innovativer und aktiver Betrieb der Gemeinde Ingenbohl und bietet 95 Bewohnerinnen und Bewohnern ein individuelles Zuhause. Es vermietet gleichzeitig 32 2.5-Zimmerwohnungen mit einem Beratungs- und Betreuungsangebot als Betreutes Wohnen. Infolge Neuausrichtung der aktuellen Stelleninhaberin suchen wir per 1. August 2024 oder nach Vereinbarung eine

Leitung Hotellerie und Facility (100 %)

Das bringen Sie mit

  • Engagierte Persönlichkeit mit einer abgeschlossenen Ausbildung als Hauswirtschaftliche Betriebsleiterin HF oder eine gleichwertige Ausbildung
  • Mehrjährige Führungserfahrung ist von Vorteil
  • Fähigkeit und Kreativität um Neues zu entwickeln und umzusetzen
  • Verantwortungsvolle und engagierte Persönlichkeit mit analytischem und vernetztem Denken und Handeln
  • Interesse am Lebensalltag älterer Menschen und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Menschen
  • Ausgezeichnete Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeiten

Das bewirken Sie bei uns

  • Operative Leitung des Bereichs Hotellerie und Facility mit den Abteilungen Küche, Cafeteria mit Speisesaal, Raumpflege, Lingerie und Betriebsunterhalt (rund 34 Mitarbeitende und 4 Lernende)
  • Personelle Führung von 6 direkt unterstellten Mitarbeitenden
  • Sicherstellung einer hohen Qualität für die Bewohnerinnen und Bewohner sowie einer wertschätzenden und fördernden Führung der Mitarbeitenden
  • Mitwirkung bei der Qualitätssicherung, Weiterentwicklung und Öffentlichkeitsarbeit
  • Übernahme des Wareneinkaufs sowie der Lager- und Güterbewirtschaftung
  • Leitung von eigenen und Mitwirkung in bereichsübergreifenden Projekten
  • Organisation und Durchführung von Anlässen

Das erwartet Sie bei uns

In Ihrer neuen Aufgabe erwartet Sie eine spannende und abwechslungsreiche Führungsaufgabe in einer wertschätzenden und fördernden Betriebskultur. Sie arbeiten eng mit dem Leiter Alterszentrum und der Leiterin Pflege und Betreuung zusammen.