Business Analyst/in Zahlungsverkehr und Basisthemen, 80 - 100 %

Dein Wirkungskreis

• Analyse und Spezifikation von Anforderungen im Bereich Zahlungsverkehr sowie weiteren Basisthemen
• Erstellung von Prozessabläufen
• Mitarbeit in Projekten
• Testing neuer Releases und Funktionen
• Abholen der Bedürfnisse und Anforderungen der Stakeholder
• Betriebliche Dokumentation

Dein Hintergrund

• Bankausbildung / Bankerfahrung speziell im Thema Zahlungsverkehr
• Erfahrung mit der Kernbankenapplikation Avaloq
• Höhere Fachausbildung oder in Ausbildung dazu
• Erfahrung im Bereich Business Analyse und Testing von Vorteil
• Hohe IT-Affinität und offen für Neues
• Aktive, selbständige Arbeitsweise
• Freude am Austausch mit verschiedenen Anspruchsgruppen
• Begeisterung für die Lösungsfindung von unternehmerischen, technischen und analytischen Problemstellungen
• Vernetztes Denken, konzeptionelle Fähigkeiten sowie gute schriftliche Ausdrucksweise

Deine Kontaktperson

Luca Ruch

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Warum TKB? Deine Vorteile:

92% unserer Mitarbeitenden empfehlen die TKB als Arbeitgeberin weiter und 85 % fühlen sich mit ihr hoch verbunden («committed») und sind hoch engagiert für sie.

Erfahre mehr über die TKB als Arbeitgeberin auf der unabhängigen Bewertungsplattform kununu.

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Wir sind interessiert, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter optimal ausgebildet sind. Daher unterstützen wir interne und externe Weiterbildungen grosszügig.

• Wir stellen unseren Mitarbeitenden ein vielfältiges Angebot für die individuelle Entwicklung zur Verfügung; bieten Seminare, Workshops und weitere Lernmöglichkeiten an.
• Externe Weiterbildung unterstützen wir finanziell grosszügig.
• Als Voraussetzung für unsere Unterstützung setzen wir ein gutes Mass an persönlichem Engagement für die eigene Entwicklung voraus – nachhaltige Entwicklung von Fähigkeiten und Wissen erfordern dies.

Unsere Anstellungsbedingungen und Unternehmenskultur ermöglichen eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.

Wir bieten folgende Flexibilisierungsmöglichkeiten an:

• gleitende Arbeitszeiten;
• wir ermöglichen Teilzeitarbeit bis mindestens 40% (als Berater/Spezialist) bzw. 60% (in einer Führungsrolle);
• wir ermöglichen Job-Sharing als Berater/Spezialisten;
• Wir ermöglichen Homeoffice-Tage;
• Angebot, eine zusätzliche Ferienwoche bei 2% Lohnabzug selber zu finanzieren

Wir bieten für alle Mitarbeitenden, unabhängig der Hierarchie, mindestens 5 Wochen Ferien und die Möglichkeit eine zusätzliche Ferienwoche mit 2% Lohnabzug selber zu finanzieren.

Mitarbeitende haben grundsätzlich folgenden Ferienanspruch pro Jahr:

• 30 Tage (bis 20 Jahre)
• 25 Tage (von 21 – 29 Jahre)
• 28 Tage (von 30 – 39 Jahre)
• 30 Tage (ab 40 Jahre)

Grosszügige Personalkonditionen für diverse bankeigene Produkte und Dienstleistungen (Konten, Hypotheken, Börsengeschäfte, Depots, Fremde Sorten und Kreditkarten).

Die TKB als Arbeitgeberin

«Miteinander mehr bewirken» ist unser Motto als Arbeitgeberin. Wir leben vom Bankrat bis zu den Lernenden eine DU-Kultur und suchen immer gemeinsam nach pragmatischen und einfachen Wegen im Arbeitsalltag. Gross genug sind wir als Arbeitgeberin, um eine schöne Bandbreite an Berater- und Spezialist(innen) Positionen zu offerieren. Klein genug sind wir, damit kurze Wege möglich sind und man sich gut einbringen kann und gesehen wird. Seit 150 Jahren ist die TKB die Bank für den Thurgau, verantwortungsvoll und verlässlich – auch als Arbeitgeberin.

Werde Teil unseres engagierten Teams! Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung.