Back-End Developer 80-100% (w/m/d)

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Key information

  • Publication date:

    08 April 2024
  • Workload:

    80 – 100%
  • Contract type:

    Unlimited employment
  • Language:

    German (Intermediate), English (Intermediate)
  • Place of work:

    Bendern / Adliswil

Über uns

LGT Private Banking ist eine international führende Privatbank und ein unabhängiges Familienunternehmen. Wir denken langfristig und treiben Innovationen voran. In den letzten Jahren sind wir stark gewachsen - in Europa und in Asien. Damit wir auch in Zukunft erfolgreich bleiben, ist ein Faktor entscheidend: die Digitalisierung. Sie ist eine unserer wichtigsten strategischen Prioritäten für die nächsten Jahre. Wir wollen in interdisziplinären und agilen Teams das Beste aus der analogen und der digitalen Welt vereinen. Unser Ziel: Dank modernsten Dienstleistungen ein wirklich persönliches Kundenerlebnis schaffen.

Ihr Aufgabengebiet

Die LGT ist die weltweit grösste Private Banking und Asset Management Gruppe im Besitz einer Unternehmerfamilie. Als Family Office des Fürstenhauses von Liechtenstein verfügen wir über langjährige Erfahrung in der Vermögensverwaltung.

Wollen Sie uns helfen, unsere Erfolgsgeschichte fortzuschreiben? Als Teil eines interdisziplinären, agilen Teams, das Innovationen bei der LGT vorantreibt, haben Sie die Möglichkeit, unsere Zukunft aktiv mitzugestalten, indem Sie unsere Geschäftsstrategie zur Digitalisierung umsetzen. In den nächsten Jahren wollen wir das Beste aus der analogen und der digitalen Welt verbinden, um mit modernsten digitalen Dienstleistungen und Produkten ein wirklich persönliches Kundenerlebnis zu schaffen.

Als Back-End-Entwickler (m/w) sind Sie für die erfolgreiche Entwicklung unserer digitalen Lösung für das Portfolio-Reporting im Rahmen der RM- und Client-Plattformstrategie verantwortlich. Zu Ihren spezifischen Aufgaben gehören:

  • Zusammenarbeit mit agilen Fusionsteams, Entwicklungsteams und Produktmanagern, um Softwarelösungen zu konzipieren
  • Bereitstellung wiederverwendbarer Komponenten und Bibliotheken für die zukünftige Nutzung
  • Implementierung und Pflege von Sicherheitsmaßnahmen zum Schutz sensibler Daten
  • Identifizierung und Behebung von Leistungsengpässen in der Back-End-Infrastruktur
  • Verwendung von Versionskontrollsystemen (Git) zur Verwaltung und Verfolgung von Änderungen an der Codebasis
  • Durchführung von Unit-Tests, Integrationstests, Leistungstests und Fehlersuche zur Gewährleistung der Zuverlässigkeit und Qualität der Codebasis
  • enge Zusammenarbeit mit Qualitätssicherungs-Teams, um Probleme anzugehen und zu beheben
  • Vertrautheit mit Datenbanken (z. B. Oracle, PostgreSQL, MongoDB), Webservern (z. B. Apache), Container-Technologie (Kubernetes oder OpenShift) und DevOps-Plattformen (GitLab)
  • Ein Auszug aus unserer Technologie- und Tool-Landschaft: Java, Angular, React, Kubernetes (OpenShift), Kafka, Jira, Gitlab, Spring Boot, Azure Dev Cloud

Sie arbeiten in produktorientierten agilen Delivery-Teams mit wichtigen Stakeholdern in der Schweiz, Liechtenstein und APAC. Das internationale Setup bietet Ihnen die Möglichkeit, sowohl remote als auch in Co-Locations zu arbeiten. Ihr Leitungsteam befindet sich hauptsächlich in Bendern (LI).
 

Ihr Profil

  • Leidenschaft für das Programmieren, Testen und Liefern von Qualitätsanwendungen innerhalb des gewünschten Zeitrahmens.
  • Nachgewiesene Erfahrung als Back-End-Entwickler oder in einer ähnlichen Funktion
  • Effiziente Kommunikationsfähigkeiten zur Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams und Interessengruppen
  • Liebe zum Detail, lösungsorientiertes und analytisches Denken
  • Bereitschaft zu lernen, sich zu verbessern und eine teamorientierte Wachstumskultur zu fördern 
  • Gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache sind von Vorteil
  • Wenn Sie ein erfahrener Back End Engineer mit einer Leidenschaft für Entwicklung und kontinuierliche Verbesserung sind, laden wir Sie ein, sich zu bewerben und einen wichtigen Beitrag zu unserem innovativen und wachsenden agilen Fusion-Team zu leisten

Was wir Ihnen bieten

Wer einmal bei der LGT ist, bleibt meist eine ganze Weile bei uns. Das liegt daran, dass wir ein wirklich konstruktives und kollaboratives Arbeitsumfeld fördern und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten bieten. Wir sind gemeinsam erfolgreich und übertragen Ihnen grosse Verantwortung. Wir bieten ein Umfeld, in dem jeder sein Wissen einbringen und teilen, agile Arbeitsweisen mitgestalten und innovative Ideen einbringen kann.

Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen über Personalvermittler für diese Stelle nicht berücksichtigen können.

Benefits bei der LGT

A great place to work - a great place to have impact: Die LGT fördert die Vielfalt ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Wir glauben, dass eine inklusive und wertschätzende Unternehmenskultur der Treiber für einen großartigen Arbeitsplatz ist und die Möglichkeit bietet, ein einzigartiges und erfolgreiches Team zu schaffen. Deshalb können unsere Mitarbeitenden auch von vielen zusätzlichen Benefits profitieren.

Familie und Beruf

  • Flexible Arbeitsmodelle
  • Sabbaticals
  • Mindestens 25 Tage Jahresurlaub, abhängig vom Alter
  • Optionen für bezahlten Sonderurlaub
  • Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub, Möglichkeiten für zusätzlichen Elternurlaub
  • Subventionen für die Kindertagesstätte "Villa Wirbelwind"

Vergünstigungen und Vorteile

  • Rabatte auf Bankprodukte und Dienstleistungen der LGT
  • Co-Investments bei der LGT
  • Rabatte auf Kranken- und Sachversicherungen
  • Pensionsplan mit individuellen Optionen
  • Verschiedene Initiativen zur Förderung der Mobilität/E-Mobilität
  • Anerkennung wichtiger Lebensereignisse

Ihre Gesundheit

  • Wellness- und Gesundheitsprogramme
  • Bewegungs- und Sportprogramme
  • Wöchentlicher Obsttag und gesunde Mahlzeiten
  • Umkleideräume mit Duschen
  • Ruheräume

Gemeinsam wachsen

  • Interne Kurse
  • Externe Kurse an der Liechtenstein Academy
  • Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen
  • Coaching- und Mentoring-Programme
  • Internationale Einsätze
  • Intrapreneurship-Programme

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann füllen Sie einfach die Online-Bewerbung aus. Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen.

Kontakt

Corina Hohl

HR Recruiter
LGT Gruppe Holding AG

+423 (235) 1555

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