Das bewegen Sie:

Neben den allgemeinen HR-relevanten Aufgaben wie Administration der Ein- und Austritte und Pflege der Personalakten gehören folgende Aufgaben noch zu Deinem Tätigkeitsbereich:

• Pflege und Betreuung des Absenzmanagement- und Zeiterfassungssystem
• Schnittstelle zu Sozial- und Personalversicherungen
• Bearbeitung der Versicherungsfälle
• Mitarbeit bei der Gestaltung der Dokumentationen für das Qualitätsmanagement und des IKS
• Allgemeine Korrespondenz, Büro- und weitere Administrationsaufgaben

Deshalb gelingt es Ihnen:
Haben Sie bereits Erfahrung im Bereich HR Assistent und bestenfalls das Zertifikat erlangt? Wenn Sie zusätzlich noch folgende Erfahrungen und Skills mitbringen, sind Sie bei uns genau richtig:

• Sehr gute MS-Office Kenntnisse
• Abacus-Kenntnisse von Vorteil
• Muttersprache Deutsch
• Schnelle Auffassungsgabe und Motivation Prozesse zu optimieren
• Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise, Motivation zur selbständigen Arbeitsweise und hohe Eigenverantwortung
• Diskretion, Sinn für Teamarbeit sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten

Können wir Sie begeistern für eine vielseitige, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team? Gleichzeitig bieten wir Ihnen moderne Anstellungsbedingungen und attraktive Sozialleistungen. Ihre persönliche Weiterentwicklung liegt uns ebenso sehr am Herzen – weswegen wir fach- und stellenbezogene Weiterbildungen gerne unterstützen.

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form senden Sie bitte per Mail an E-Mail schreiben.

Wir freuen uns auf Sie!