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Responsable des salaires et assurances sociales (80-100%)

 — Bienne
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Responsable des salaires et assurances sociales (80-100%)

 

Votre employeur

Le Département du personnel, en tant que service central de l'Administration municipale biennoise, fournit des prestations compétentes dans les deux langues officielles à quelque 2500 collaboratrices et collaborateurs. Il conseille et accompagne le Conseil municipal, les cadres et le personnel dans tous les processus de gestion des ressources humaines et veille à l'application uniforme du droit du personnel. Il recherche pour une entrée en fonction immédiate ou à convenir une personne ayant des affinités avec l'informatique pour diriger le Service des salaires et assurances sociales.

 

Le poste

  • Responsabilité de la comptabilité des salaires, des assurances sociales ainsi que de la gestion du temps et des absences (y c. gestion des cas)
  • Garantie d'un processus salarial mensuel de qualité
  • Établissement de clôtures annuelles complexes et de conciliation des comptes en collaboration avec les assurances sociales et la comptabilité financière
  • Établissement de la planification annuelle des charges de personnel et tenue du tableau des emplois
  • Élaboration d'évaluations et de statistiques, y c. conception de divers tableaux de bord
  • Développement et mise en place de processus modernes et efficaces
  • Conduite de divers projets (p. ex. introduction d'un portail RH, dossier personnel électronique), de la soumission de propositions au Conseil municipal à la mise en ?uvre dans les directions.
  • Conduite de quatre personnes sur les plans technique et humain

 

Nos exigences

  • Bachelor ou master en économie d'entreprise, idéalement avec brevet fédéral de spécialiste en assurances sociales
  • Plusieurs années d'expérience en gestion des salaires dans un environnement avec nombre d'interfaces et de cas particuliers
  • Plusieurs années d'expérience dans la gestion d'équipe et la conduite de projets
  • Connaissances approfondies du système informatique de gestion du personnel SAP
  • Excellente maîtrise du français ou de l'allemand avec de bonnes connaissances de l'autre langue officielle (B2)
  • Méthode de travail structurée, précise, autonome, tournée vers l'avenir et pleine de dynamisme
  • Réflexion interdisciplinaire et vision sans ?illères

 

Vos possibilités

  • Un poste de cadres varié et exigeant avec marge de man?uvre dans la plus grande ville bilingue de Suisse.
  • Des conditions d'engagement modernes offrant de la flexibilité quant au lieu et au temps de travail sont essentielles, tout comme l'encouragement du développement individuel.
  • Kohler & Partner se chargera exclusivement de ce poste

 

Information sur le coronavirus: tous les entretiens sont menés par Microsoft Teams. Aucun logiciel ne doit être installé pour y accéder, vous recevrez de notre part un simple lien d'accès. En cas de questions ou d'incertitudes, n'hésitez pas à contacter directement nos consultants.