Product Manager Energiemesstechnik und digital building tools (m/w/d)

HAGER AG

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Key information

  • Publication date:

    15 February 2024
  • Workload:

    100%
  • Contract type:

    Unlimited employment
  • Language:

    German (Native language), English (Fluent)
  • Place of work:

    Emmenbrücke

Die Hager Group ist eine international führende Anbieterin von Produkten und Dienstleistungen für elektrotechnische Installationen. Weltweit sind 13000 Mitarbeitende für die Hager Group tätig. Wir produzieren an 20 Standorten global und sind in 100 Ländern vertreten. Als familiengeführtes, innovatives Unternehmen leisten wir einen nachhaltigen Beitrag zu einer lebenswerten elektrischen Welt von morgen. In der Schweiz engagieren sich rund 400 Mitarbeitende für diesen Wert und das weitere Wachstum des Unternehmens.

Ihre Aufgaben

  • Durchführung der Marktlancierungen
  • Mitwirken bei Neuentwicklungen von Produkten, Systemen und Tools. Vertretung der Bedürfnisse des Schweizer Marktes
  • Bereitstellung eines Produkt- und Lösungsportfolios für das zugewiesene Segment im Markt Schweiz
  • Erarbeitung und Umsetzung der Portfoliostrategien
  • Entwicklung des Geschäftsfeldes im Rahmen der Portfoliostrategie
  • Budgetierung und Forecast für die zugewiesenen Produktgruppen
  • Führung des monatlichen Controllingprozesses
  • Zusammenarbeit mit anderen Produkt- / Marktmanagern im Bereich der Tools (hagercad, BIM, etc.)

 

Ihr Profil
must have

  • Grundausbildung als Elektroplaner EFZ , Elektroinstallateur EFZ oder Automatiker EFZ
  • Erfahrung oder Weiterbildung im Bereich Marketing
  • Sie kennen die Bedürfnisse eines Schaltanlagenbauers, Elektroplaners und Installateurs im Bereich der Energiemesstechnik, BIM und Softwaretools
  • Selbstständige und exakte Arbeitsweise, dienstleistungs- und kundenorientierter Teamplayer
  • Stilsicheres, verhandlungssicheres Deutsch (C2), gute Englischkenntnisse (B2)
  • Gewandt im Umgang mit MS-Applikationen
  • sicheres und gewinnendes Auftreten
  • Freude an der gruppenweiten Zusammenarbeit (primär via MS-Teams in Englisch)

nice to have

  • Ergänzende Weiter- oder fachspezifische Fortbildungen, wie z.B. Marketingplaner oder im Bereich von ZEV, CAD-tools, BIM
  • Betriebswirtschaftliche Weiterbildung
  • Französischkenntnisse
     

Unser Angebot

Wir pflegen flache Hierarchien, Diversität, eine offene Du-Kultur und begrüssen neue Ideen im Team. Wir bieten attraktive Anstellungsbedingungen, moderne Arbeitsformen und fördern die zielgerichtete Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden.

Ihre Bewerbung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Haben Sie sich auf unserer Karriereseite zusätzlich informiert? Dann bewerben Sie sich jetzt.

Unser Team freut sich auf Sie

Philipp Zumbühl, Human Resources

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Contact

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