Diplomierte Fachperson für Psychomotorik, ca. 35%

Kanton Solothurn

Kanton Solothurn

Key information

  • Publication date:

    24 May 2024
  • Workload:

    35%
  • Contract type:

    Unlimited employment
  • Language:

    German (Fluent)
  • Place of work:

    Solothurn
Mit Engagement bewegen. – Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld.

Das Heilpädagogische Schulzentrum (HPSZ): eine Schule - vier Standorte. Wir unterrichten und fördern unsere Schülerinnen und Schüler vom Kindergartenalter bis zum Schulaustritt ganzheitlich und individuell. Unsere vielfältigen pädagogischen Angebote ermöglichen eine gute schulische, soziale und persönliche Entwicklung. Für das HPSZ suchen wir per 1.8.2024 oder nach Vereinbarung am Standort Solothurn eine Diplomierte Fachperson für Psychomotorik, für 10 bis 11 Lektionen, ca. 35%.

Ihre Verantwortung

  • Sie sind zuständig für die psychomotorische Förderung und Unterstützung von Schülerinnen und Schülern mit besonderen Bedürfnissen.
  • Sie erarbeiten zielorientierte Einzeltherapien als integrierter Bestandteil der heilpädagogischen Gesamtförderung.
  • Sie arbeiten eng mit den Fachpersonen der Bereiche Schule, Therapie und Sozialpädagogik zusammen.
  • Sie organisieren die Therapieangebote (Wartelistenmanagement, Wartung Therapiematerial).
  • Sie erarbeiten die jährlichen Therapieberichte, administrative Aufgaben.

Ihr Profil

  • Sie verfügen über eine EDK-anerkannte Ausbildung in Psychomotoriktherapie.
  • Sie haben Erfahrung in der therapeutischen Arbeit mit Kindern mit kognitiven Beeinträchtigungen, Verhaltensauffälligkeiten und/oder komplexen Entwicklungsstörungen/ASS.
  • Sie sind eine selbstständige und flexible Persönlichkeit mit Humor, Einfühlungsvermögen, Engagement, Teamgeist und einem guten Auge für das Machbare.
  • Sie sind motiviert, zuverlässig und belastbar.
  • Sie bringen hohe Teamfähigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit mit.

Benefits.

Flexible Arbeitsmodelle

  • Förderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell
  • Teilzeitarbeit, auch im Kader
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Faires Lohnsystem
  • Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV
  • Lohngleichheit zwischen Mann und Frau
  • Treueprämien
Familie & Beruf
  • 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn
  • 2 Wochen Vaterschaftsurlaub
  • Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung
Bildung & Entwicklung
  • Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen
  • Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Führungsausbildung
  • Förderung individueller Fähigkeiten
Sozialleistung & Vorsorge
  • Flexibles RentenalterAttraktive Leistungen der internen Pensionskasse
  • 12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld
Gesundheit
  • Internes betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Umfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen Themen
  • Wechselndes Angebot an Impulskursen

Fragen?

Mirjam Gerber

Standortleitung HPSZ Solothurn

032 627 92 20

Überzeugt?

Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Dienstleistern besetzen. E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.

Contact

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