Was du bewegst

• Personalführung der direkt 6 unterstellten Mitarbeitenden (Einsatzplanung, Motivation, Beurteilung und Entwicklung am Arbeitsplatz etc.)
• Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft, Pflege des Gästekontakts sowie die Sicherstellung eines reibungslosen Betriebsablaufs
• Bewirtschaftung des Restaurants in Bezug auf Umsatz, Personalkosten, Inventar und Verlustmanagement, gemäss den vorgegebenen Zielen und Richtlinien
• Gesamtverantwortung für die Warenbewirtschaftung und Präsentation sowie die Sicherstellung eines optimalen Bestellwesens und der Kassenführung
• Überwachung und Kontrolle der Hygienevorschriften gemäss den HACCP-Richtlinien

Was du mitbringst

• Bildung: Höhere Fachschule
• Berufserfahrung: Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion, von grossem Vorteil in der Gemeinschaftsgastronomie
• Integre, empathische und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit hoher Kundenorientierung
• Hohes Mass an Selbstorganisation, Pflicht- und Verantwortungsbewusstsein sowie ausgewiesener Führungserfahrung
• Vorausschauende, exakte und unternehmensorientierte Arbeitsweise
• Leidenschaftliche*r Gastgeber*in mit Freude am Gästekontakt und Hands-on-Mentalität
• Sicherheit im Umgang mit der gängigen MS-Office-Palette
• Deutsch (verhandlungssicher)
• Englisch (gute Kenntnisse)

Was wir dir bieten

• Mobilität: Beteiligung an öV-Abonnements
• Handy-Abo: Vergünstigte Konditionen für Ihr Handy-Abonnement
• Berufliche Vorsorge: Hervorragende Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgeberbeteiligung
• Sozialleistungen: Faire Sozialleistungen
• Migros Bank: Vorzugszinsen bei Privat- und Anlagekonto, kostenlose Kontoführung, vergünstigte Hypotheken und mehr
• Cumulus-Punkte: Profitieren Sie von zusätzlichen Cumulus-Punkten
• Klubschule Migros: Beteiligung an den Kurskosten in der Klubschule
• Freizeit- und Kulturangebote: Mitarbeiterrabatte auf das Freizeitangebot
• Sport- und Fitnessangebote: Vergünstigung bei Fitness-Abonnements
• Gezielte Förderung: Wir machen Ihren nächsten Karriereschritt möglich
• Aus- und Weiterbildung: Unterstützung bei berufsbezogener Aus- und Weiterbildung, Jährlicher Bildungsbonus im Wert von CHF 1000.-
• Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum: Verwirklichen Sie Ihre innovativen Ideen
• Sozial- und Personalberatung: Interne Sozialberatung

Rekrutierungsprozess

• Vorselektion der Bewerbungen
• Gespräch mit HR & Fachabteilung
• Probearbeiten
• Fachgespräch
• Angebot & Vertragsausstellung (Digital)

Kontakt
Frau Ina Kellerhals
Recruitment Partner
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