80%-80% / Bern

Gestalten Sie die digitale Zukunft mit uns
Werden Sie Teil unseres Teams und bringen Sie Ihr Know-how in der digitalen Welt ein. Sie haben die Chance, Webprojekte aktiv mitzugestalten.

Ihre Aufgaben

• Contentmanagement der Webseiten der EFV unter Einsatz moderner CMS Systemen betreuen
• Projektarbeit im Bereich digitalen Services und Geschäftsverwaltung
• Publikationen und digitale Prozesse gestalten mittels professioneller Grafiktools (Adobe), Erklärvideos usw.
• Anwenderunterstützung für das GEVER System Acta Nova
• Neuste digitale Entwicklungen verfolgen und anwenden

Ihr Profil

• Mediamatiker/in EFZ, Entwickler/in Digitales Business EFZ oder Webpublisher/in SIZ bzw. vergleichbare Kenntnisse
• Affin in der Informatik, mit professionellem CMS-Systemen erste Erfahrungen gesammelt sowie umfassende Kenntnisse in Microsoft Office/MS 365
• Selbstständig und eigenverantwortlich, Freude an der agilen Arbeitsweise und Projektarbeit
• Kommunikativ, dienstleistungs- und teamorientiert
• Gute Kenntnisse zweier Amtssprachen

Zusätzliche Informationen

Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen gerne:
Herr Stefan Dähler, Leiter Geschäftsverwaltung und digitale Services,
Tel. 058 463 12 68, E-Mail schreiben

Bitte bewerben Sie sich über unser Bewerbungsmanagementsystem. Klicken Sie dafür auf «Jetzt bewerben».

Über uns

Die Eidgenössische Finanzverwaltung (EFV) ist für den Voranschlag, den Finanzplan und die Rechnungslegung des Bundes verantwortlich. Sie beurteilt die ausgabenwirksamen Vorhaben aller Departemente und ist für die Finanzstatistik, den bundesstaatlichen Finanzausgleich sowie für die Mittelbeschaffung am Geld- und Kapitalmarkt zuständig. Weiter erstellt die EFV für den Bundesrat Grundlagen zu wirtschafts- und finanzpolitischen Fragen und bereitet Vorlagen vor, welche die Nationalbank betreffen. Sie ist ferner zuständig für die Rechtsetzung auf den Gebieten des Finanzhaushalts-, des Währungs- und des Nationalbankrechts.

Bundesgasse 3, 3011 Bern

Die Bundesverwaltung achtet die unterschiedlichen Bedürfnisse und Lebenserfahrungen ihrer Mitarbeitenden und fördert deren Vielfalt. Gleichbehandlung geniesst höchste Priorität.