IHRE HAUPTAUFGABEN

• Sie übernehmen eigenständig die Lohnverarbeitung inklusive des Jahresabschlusses
• Sie wickeln eigenständig die gesamte Personaladministration ab (von Rekrutierung über Eintritt bis zum Austritt)
• Sie sind Ansprechperson für sämtliche HR-relevanten Themen für Mitarbeitende und Führungskräfte
• Sie erstellen Arbeitsverträge, Arbeitszeugnisse und andere Personaldokumente und haben Kontakt zu den diversen Sozialversicherungen, Behörden und Ämter
• Sie übernehmen das Zeit- und Absenzen-Management
• Sie erstellen monatliche Berichte und Auswertungen sowie unterstützen die GL bei administrativen Aufgaben
• Sie organisieren jährliche Mitarbeiterevents und arbeiten bei firmenübergreifenden Projekten mit

IHR PROFIL

• abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und HR-Weiterbildung (HR-Assistent*in / HR-Sachbearbeiter*in) sowie Berufserfahrung im Personal- und Lohnwesen
• Gute MS-Office/EDV Kenntnisse, Erfahrung mit Lohnsoftware Abacus von Vorteil
• stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Teamplayer mit guten kommunikativen Fähigkeiten, selbständig, exakt, zuverlässig und vor allem vertrauenswürdig

WIR BIETEN

• 40h Woche
• Flexible Arbeitszeiten
• Sehr abwechslungsreiche Arbeiten
• Zusätzliche freie Tage vor Feiertagen
• Zusätzliche Altersvorsorge
• Vollständige Übernahme der Krankentaggeld- und Unfallversicherung
• Kostenlose Parkplätze