Business Intelligence Analyst*in
Denner AG
Key information
- Publication date:14 October 2024
- Workload:80 – 100%
- Contract type:Unlimited employment
- Language:German (Fluent), English (Intermediate)
- Place of work:Zürich
Agierst du gerne als Schnittstelle zw. Business und IT? Hast du Freude an Daten-orientierten Entscheidungsprozessen? Dann bist du bei Denner genau richtig: Als Business Intelligence Analyst*in unterstützt du den weiteren Aufbau unserer Power BI Plattform sowie den Rollout in den Geschäftsbereichen.
Wichtige Hinweise: Stellenantritt per Januar 2025 oder nach Vereinbarung
Was du bewegst
- Schnittstelle zwischen Business, Controlling und IT für den Betrieb und die Weiterentwicklung der Power BI Plattform
- Data Marts (DWH und Power BI Datasets) modellieren und Berichtserstellung im Reporting Layer (Power BI Desktop)
- Lösungskonzepte in enger Zusammenarbeit mit unseren Stakeholdern und dem Developer-Team entwickeln
- Stories im agilen Umfeld inklusive Anforderungs- und Abnahmekriterien erstellen und planen
Was du mitbringst
- Bildung: Bachelor-Studium (Universität, Fachhochschule) In den Fachrichtungen Wirtschaft od. Wirtschaftsinformatik
- Berufserfahrung: Mind. 3 Jahre Berufserfahrung In einer vergleichbaren Position
- Entwicklungs-Knowhow mit Power BI und Erfahrung in der Datenmodellierung von Data Marts (must have)
- Data Marts (DWH und Power BI Datasets) modellieren und Berichtserstellung im Reporting Layer (Power BI Desktop)
- Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen, sowie Freude am Umgang mit Menschen
- Berufserfahrung im Bereich Handel
- Deutsch (verhandlungssicher)
- Englisch (gute Kenntnisse)
Was wir dir bieten
- Zentraler Arbeitsort: Im lässigen Binz-Quartier im Zürcher Kreis 3 (2 Fussminuten vom Bahnhof Zürich Binz).
- Faire Löhne: 13 Monatslöhne und feste Lohnerhöhungen für alle statt Boni für wenige.
- Ferien: 6 Wochen Ferien für alle und bei Dienstjubiläen sogar noch weitere Tage dazu.
- Individuelle Weiterbildung: Interne Trainings und finanzielle Unterstützung bei sinnvollen externen Aus- und Weiterbildungen.
- Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum: Möglichkeit, die Erfolgsgeschichte von Denner mitzugestalten und eigene Ideen umzusetzen
Rekrutierungsprozess
- Vorselektion der Bewerbungen
- Gespräch mit HR & Fachabteilung
- Fachgespräch
- Kennenlernen Team
- Angebot & Vertragsausstellung
Kontakt
Frau Célia Bruderer
HR Business Partner
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