Abteilungsleiterin/Abteilungsleiter Mutter-/Kind und Gynäkologie 40-50%

Das Luzerner Kantonsspital mit den Standorten Luzern, Sursee und Wolhusen ist ein Unternehmen der LUKS Gruppe und gehört damit einer der führenden Spitalgruppen der Schweiz an. Die über 8500 Mitarbeitenden sind mit Herzlichkeit, Kompetenz und Engagement rund um die Uhr für das Wohl der Patientinnen und Patienten da. Die Kliniken und Institute der LUKS Gruppe bieten medizinische Leistungen von höchster Qualität. Die Abteilung Mutter und Kind/Gynäkologie umfasst die Behandlung und Betreuung von Frauen mit gynäkologischen Erkrankungen (Gynäkologie). Jährlich werden am Spital Sursee rund 1000 Kinder zur Welt gebracht (Geburten). Ebenso betreut das Team ambulante Konsiliar- und Ultraschallsprechstunden sowie gynäkologische Notfälle. Regelmässig werden ergänzend dazu stationäre Kinder der Fachrichtung HNO und gelegentlich Patienten aus allen chirurgischen und medizinischen Fachrichtungen betreut. Zudem besteht innerhalb der LUKS-Gruppe eine enge Zusammenarbeit mit der Frauenklinik Luzern. Für unser Team suchen wir per 1. September 2025 oder nach Vereinbarung Verstärkung.

Ihr Wirkungsfeld

• Als Abteilungsleitung (40-50%) führen Sie die Bettenstation für Mutter/Kind und Gynäkologie mit einem interdisziplinären Anteil gemäss Leistungsauftrag und Zielvorgaben in enger Zusammenarbeit mit einer anderen Abteilungsleitung (60%) in einer CO-Leitung. Sie sind für mehrere Mitarbeitende verschiedener Berufsgruppen des Pflegeteams verantwortlich und übernehmen bei Abwesenheit der Leitungspartnerin ihre Stellvertretung
• Zusammen mit ihrer CO-Leitungspartnerin und einer Teamleitung sind Sie sind für die Umsetzung einer effizienten, wirksamen und zweckmässigen Pflege unter Berücksichtigung der Rahmenbedingungen zuständig. Zudem sind Sie für die Planung, Koordination sowie für die Überwachung der Prozesse auf der Station mitverantwortlich, prägen diese gezielt entlang der Abteilungsanforderungen. Durch Ihre weitsichtige und reflektierte Persönlichkeit wirken sie aktiv an der Weiterentwicklung der LEAN-Abteilung mit
• Sie unterstützen die interdisziplinäre und interprofessionelle Zusammenarbeit innerhalb der Abteilung Mutter/Kind und Gynäkologie und fördern aktiv eine enge Zusammenarbeit mit der Geburtenabteilung, wie auch die interhospitale Zusammenarbeit am Standort Sursee. Dabei werden Sie und Ihr Führungsteam durch die Pflege- und Hebammenexpertise MSc in fachlichen Fragen bestens unterstützt

• In der Rolle als Pflegefachperson betreuen und versorgen Sie stationär aufgenommene Personen, Patienten und deren Angehörige mit viel Engagement und Empathie

Ihre Erfahrung

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Grundausbildung als Pflegefachperson HF/FH mit mehrjähriger Berufserfahrung. Sie haben idealerweise eine Weiterbildung im Bereich Führung absolviert oder sind bereit, eine entsprechende Führungsweiterbildung zu besuchen
• Sie arbeiten gerne im Team, sind eine belastbare, flexible wie auch kommunikative Führungskraft, bringen hohe Sozialkompetenz und empathische Teamfähigkeit mit. Ausserdem sind Sie eine initiative und IT-affine Persönlichkeit. Eine vernetzte, wie auch lösungsorientierte Denkweise rundet Ihr Profil ab.
• Als offene und verantwortungsvolle Persönlichkeit bringen Sie ein hohes Dienstleistungs- und Qualitätsbewusstsein mit
• Eine gezielte Teamentwicklung liegt Ihnen am Herzen. Gemeinsam mit der Abteilungsleitung unterstützen Sie die interprofessionelle und interdisziplinäre Zusammenarbeit

Ihre Perspektiven

• Freuen Sie sich auf ein abwechslungsreiches Arbeitsgebiet beim grössten Arbeitgeber der Zentralschweiz in einem lebendigen und kollegialen Umfeld am Spitalstandort Sursee
• Wir bieten Ihnen ein abwechslungsreiche, interessante und vielseitige Aufgabe mit spannenden Herausforderungen und Chancen innerhalb der ganzen und vernetzten Betreuungskette rund um die Geburt
• Es erwartet Sie ein attraktiver Arbeitsplatz an einem sehr gut gelegenen Spitalstandort, eingebettet in eine schöne Umgebung mit hohem Freizeitwert, nähe zu See, Stadt und Bergen
• Ausserdem bieten wir Ihnen die Möglichkeit mit verschiedenen Weiterbildungsmöglichkeiten sich persönlich weiterzuentwickeln. Ein modernes Führungsverständnis, sowie die Du-Kultur sind für uns selbstverständlich. Zudem bekommen Sie die Chance ein lebendiges, dynamisches Team in einem Leitungsverbund (CO-Leitung) zu führen, zu begleiten und weiterzuentwickeln

Wir freuen uns auf Ihre vollständige online Bewerbung. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Daniel Ziswiler, Bereichsleiter Pflege, Tel.: 041 926 58 17.