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About the job

Rejoignez une équipe dynamique au cœur de l'économie romande

La Fédération des Entreprises Romandes Genève recherche un·e Gestionnaire de salaires pour renforcer son département Comptabilité. Un poste clé où rigueur et relations clients se conjuguent au quotidien.

La Fédération des Entreprises Romandes Genève, forte de ses 29'000 entreprises membres et plus de 80 associations professionnelles promeut une économie libérale, basée sur l'initiative et la responsabilité individuelles, ainsi que sur le respect des partenaires. Elle défend et conseille les employeurs dans les relations du travail et la politique sociale. Elle fournit des services à ses membres dans les domaines du secrétariat d'associations professionnelles, du droit du travail, de la négociation collective, de la formation professionnelle, de la santé et sécurité au travail, des salaires et de la sécurité sociale.

Votre mission :

Rattaché·e à la Direction générale, vous êtes l’animateur·trice du dialogue de gestion et du suivi de la performance. Vous assurez un suivi rigoureux des dispositifs en place et contribuez activement à leur évolution. Vous êtes force de proposition pour l’évolution des outils existants et concepteur de nouveaux dispositifs de pilotage.

Vos responsabilités clés :

• Pilotage budgétaire
• Pilotage de la performance, suivi et analyse des indicateurs-clés
• Aide à la décision
• Evolution et outillage du pilotage de gestion
• Rôle transverse et accompagnement des équipes métier

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Profil recherché :

• Formation supérieure en finance, contrôle de gestion, gestion ou équivalent
• Expérience confirmée (8 ans ou plus) dans une fonction similaire, idéalement dans un environnement associatif ou multi entités.
• Orientation client et esprit de service.

Compétences clés :

• Solides capacités d’analyse financière
• Très bonne maîtrise d’Excel et des outils de reporting
• Capacité à formaliser des processus et des méthodologies

Compétences transverses :

• Capacité à travailler en environnement transverse, sans lien hiérarchique
• Sens pédagogique et aptitude à dialoguer avec des non financiers
• Autonomie, rigueur et capacité à prioriser
• Force de proposition et orientation solutions

Qualités personnelles attendues

• Esprit analytique et structuré
• Curiosité et capacité à comprendre les enjeux métiers
• Posture de partenaire interne
• Discrétion et sens de la confidentialité
• Aisance dans des environnements complexes en mutation et forte capacité d’adaptation.

Prêt·e à nous rejoindre ?

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Nous avons hâte de découvrir votre profil !

Notre engagement

La FER Genève valorise la diversité et encourage les candidatures de toutes les personnes qualifiées, quel que soit leur parcours.

Nous accusons réception de chaque candidature et vous recontacterons si votre profil correspond à nos besoins.