Leiter Disposition Region Ost

About the job

Leiter Disposition Region Ost

Das machst du...

• Fachliche und personelle Führung des Dispositionsteams sowie der Chauffeure an den Standorten Amriswil, Staad und Schwarzenbach
• Arbeitsort primär in Amriswil mit regelmässigen Einsätzen in Schwarzenbach
• Verantwortlich für die Logistik-KPI's der drei Standorte
• Operative Disposition und Einsatzplanung der Chauffeure unter Berücksichtigung von Wirtschaftlichkeit, Kundenanforderungen und gesetzlichen Vorgaben
• Integration und Weiterentwicklung der Disposition Schwarzenbach innerhalb der Organisation in Amriswil
• Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses zwischen Chauffeuren, Kunden und internen Stellen
• Auftragsannahme, Kontrolle und administrative Bearbeitung der Transportaufträge
• Zahlenaffinität
• Durchführung von Mitarbeitergesprächen sowie Förderung und Unterstützung der Mitarbeitenden
• Erstellung von VeVA- und ADR-Dokumenten sowie Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Umweltvorschriften
• Pflege von Stammdaten sowie Verwaltung relevanter Nachweise und Systeme (z. B. CZV, TachoPlus, SuccessFactors)
• Weiterentwicklung und Organisation des Gebinde- und Fahrzeugmanagements (z. B. MFK, Reparaturen, LSVA)

Das bringst du mit...

• Technische oder kaufmännische Grundausbildung mit Erfahrung in Disposition oder Transportlogistik
• Erfahrung in der Führung oder Koordination von Mitarbeitenden von Vorteil
• Gute PC-Anwenderkenntnisse, Erfahrung mit Dispositionssystemen von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse, Französischkenntnisse von Vorteil
• Gute geografische Kenntnisse der Schweiz
• Hohe Kundenorientierung, Organisationstalent und Führungskompetenz
• Belastbare, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Reisebereitschaft zwischen Amriswil und Schwarzenbach

Was wir bieten

• Mit Ihrem Job leisten Sie einen aktiven Beitrag zum Umweltschutz und zur Schonung von Ressourcen
• Viel Freiheit, Selbständigkeit und Verantwortung bei Ihren Aufgaben
• Stabilität und ein sicherer Arbeitsplatz
• Flache Hierarchien und unkomplizierte Entscheidungsprozesse
• Familiäre Unternehmenskultur: Bei uns ist man nicht bloss eine Nummer
• mind. 25 Tage Ferien / 30 Tage bereits ab dem 11. Dienstjahr oder ab 50. Altersjahr
• Thommen Academy (interne Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeitenden)
• Gute Sozialleistungen (überdurchschnittliche Lohnfortzahlung bei Unfall und Krankheit, Pensionskasse ohne Verlustrisiko)

Kerryn Jampen
HR Business Partner
+41 79 389 24 05