Join Aarvia Gruppe, a leading construction company in Aargau-Zürich. Enjoy a collaborative work environment with great benefits.
Tasks
- Manage independent project controlling and cost allocations.
- Handle cost center accounting and participate in financial closures.
- Collaborate closely with finance and project leaders for reporting.
Skills
- Commercial education with advanced training in finance or controlling.
- Strong knowledge in cost accounting and project controlling.
- Analytical thinking and structured working style are essential.
Die Aarvia Gruppe ist eine führende Bauunternehmung im Wirtschaftsgebiet Aargau – Zürich und bietet im Infrastrukturbau ein Komplettangebot, das sämtliche Leistungen aus den Bereichen Verkehrswegebau, Tief- und Ingenieurtiefbau, Bauwerksinstandsetzung, Erd- und Rückbau, Werkleitungsbau, Baulogistik, Transport, Baustoffe, Recycling und Entsorgung abdeckt.
Zur Verstärkung unseres Teams in Würenlingen suchen wir dich als
Controller 80-100%(m/w)
Deine Hauptaufgaben umfassen:
• Eigenverantwortliches Projektcontrolling inkl. Abgrenzungen
• Kostenträger- und Kostenstellenrechnung
• Abwicklung und Betreuung von ARGE-Buchhaltungen und Beteiligungsprojekten
• Mitwirkung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen und Konsolidierung (Fibu und Controlling)
• Erstellung von Soll-Ist-Vergleichen, Forecasts und internen Reports
• Datenanalyse und Kommentierung von Projektergebnissen
• Aktive Weiterentwicklung von Controlling-Tools und Berichtsprozessen
• Enge Zusammenarbeit mit Finanzbuchhaltung und den Projektleitern
Dein Profil:
• Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen oder Controlling
• Praxiserfahrung im Bau- oder Baunebengewerbe von Vorteil
• Sehr gute Kenntnisse in Kostenrechnung, Projektcontrolling und Abgrenzungen
• Gute Kenntnisse in der Konsolidierung
• Erfahrung mit ARGE-Buchhaltungen von Vorteil
• Gute Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung (inkl. Abschlussarbeiten)
• Sehr gute Abacus-Kenntnisse (FI / Projekt / Kostenrechnung) von Vorteil
• Analytisches Denken, selbständige und strukturierte Arbeitsweise
• Hohe Eigenverantwortung, Verbindlichkeit und Teamfähigkeit
Das bieten wir:
• 5 Wochen Ferien und zusätzlich 5 Kompensationstage
• Überobligatorische Pensionskassenlösung
• 1 Tag Homeoffice
• Private Unfallversicherung
• Kostenfreie Parkplätze
• Entwicklungsmöglichkeiten
Fühlst du dich angesprochen? Wir freuen uns, dich kennenzulernen!
Für weitere Auskünfte wende dich bitte telefonisch an Chelsea Fahrni, Leiterin Personalwesen, Tel. 058 252 50 67, oder sende deine Bewerbung an E-Mail schreiben.
