Storeleitung/ Filialleitung (m/w/d) Freiburg

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  • Publication date:

    11 April 2024
  • Workload:

    100%
  • Contract type:

    Unlimited employment
  • Place of work:

    Freiburg

Storeleitung/ Filialleitung (m/w/d) Freiburg


Lust auf etwas süßes? Willkommen bei Läderach Deutschland GmbH - Chocolatier Suisse, einem führenden Unternehmen in der Lebensmittelbranche im Premiumsegment.

 

 


Wir suchen eine Storeleitung (m/w/d) Vollzeit für unsere Filiale Zentral in Freiburg.

 

Wenn Du eine Leidenschaft für herausragende Kundenservice hast und Teil eines dynamischen Teams sein möchtest, das sich der Herstellung von Meisterwerken von der Kakaobohne bis zum fertigen Produkt verschrieben hat, dann könnte dies die perfekte Rolle für Sie sein.

Deine Aufgaben



  • Verantwortung für die Leitung und Organisation der Filiale



  • Motivation und Führung des Filialteams



  • Sicherstellung eines herausragenden Kundenserviceerlebnisses



  • Bestandskontrolle und Warenpräsentation



  • Umsetzung von Marketing- und Verkaufsförderungsaktivitäten


Dein Profil



  • Erfahrung als Storeleitung oder in einer vergleichbaren Position im Einzelhandel



  • Ausgeprägte Verkaufsfähigkeiten und Kundenorientierung



  • Fähigkeit, ein Team zu führen und zu motivieren



  • Organisationsfähigkeiten und die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen



  • Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit


Wir bieten



  • Einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz in einer zentral gelegenen Filiale



  • Eine vielseitige Tätigkeit in einem angenehmen und kollegialem Arbeitsumfeld



  • Interne Ausbildung zu Verkaufs- und Produktwissen



  • 50% Mitarbeiterrabatt auf das gesamte Sortiment



  • Corporate Benefits auf bekannte Marken



  • Betriebliche Altersvorsorge mit 20% Arbeitgeberzuschuss


  • Bikeleasing

Du fühlst Dich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung.

Bitte sende Deine Bewerbungsunterlagen an:

Personal-de@laderach.com oder über unsere Kurzbewerbung

Wir verpflichten uns, dass jeder Bewerber und jede Bewerberin nach seinen Fähigkeiten beurteilt wird, unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung, Behinderungsstatus oder Religion.

 

 


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