Disponent Servicetechniker (m/w)
Key information
- Publication date:28 August 2025
- Workload:80 – 100%
- Contract type:Unlimited employment
- Salary:CHF 67 600 - 78 000 /year
- Language:German (Intermediate)
- Place of work:8853 Lachen
Skills
DispositionKlimaanlagen
Deine Aufgaben
- Planung und Koordination der täglichen Einsätze von Service- und Montagetechnikern
- Organisation bei kurzfristigen Änderungen, Notfällen oder Ausfällen
- Laufende Abstimmung mit Lager, Projektleitung und Technikern
- Kundendienst & Kommunikation
- Entgegennahme von Kundenanrufen und E-Mails
- Terminvereinbarungen, Auftragsannahme und Einsatzplanung
- Bearbeitung von Kundenanfragen, Reklamationen und Terminverschiebungen
- Freundliche, lösungsorientierte Betreuung der Kundschaft am Telefon
Administrative Aufgaben
- Kontrolle und Erfassung von Servicerapporten
- Pflege der Kunden- und Anlagedaten im ERP-System
- Erstellung von einfachen Offerten oder Servicebestätigungen
- Unterstützung bei der Rechnungsfreigabe und Archivierung
Dein Profil
- Erfahrung in der Disposition oder im technischen Kundendienst, idealerweise im HLKS-/Klimaumfeld
- Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und ausgeprägte Teamfähigkeit
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie hohe Kundenorientierung
- Organisationstalent mit strukturierter, selbstständiger Arbeitsweise
- Fundierte Kenntnisse in MS Office
- Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch, Englisch von Vorteil
- Angenehme Umgangsformen und freundliches Auftreten
Deine Vorteile
- Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabenfeld
- Modernes Arbeitsumfeld in einem engagierten Team
- Umfassende Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Sorgfältige Einführung in die neue Aufgabe, die ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung erfordert
- Sicherer Arbeitsplatz mit attraktiven Anstellungsbedingungen
Contact
Nathalie von Arx
About the company
Benefits
Company restaurant
Additional contribution for pension fund
Multilingual organization
Free fruits
Free food
Working from home
Paid maternity leave
Training
Training budget per employee
Employee share scheme
Overtime compensation
Diverse workforce
Additional contribution for insurances
40 hour working week
Accident insurance
Supplementary insurance
Company smartphone
Part-time work
Possibility of unpaid holidays
Employee discount
Free drinks
Lease car (job dependent)
Flexible working hours
Personal coaching
Paid paternity leave