Praktikant:in Corporate Health und Inclusion & Diversity
Publication date:
30 April 2025Workload:
100%Contract type:
Unlimited employment- Place of work:Zug
Du arbeitest 80-100% in Zug und teilweise remote
Das bietet dir die Stelle
- Du unterstützt in den Bereichen Corporate Health und Inclusion & Diversity, indem du Problemstellungen analysierst, die Ergebnisse aufbereitest und Lösungen (mit-)konzipierst
- Zusammen mit dem Team setzt du Interventionen um und stellst deren Kommunikation sowie den Einbezug von Stakeholdern sicher – teilweise leitest du auch selbstständig Projekte
- Bereits bestehende Massnahmen und Angebote bewertest du auf deren Wirksamkeit, verbesserst sie wo nötig zielgerichtet und weitest sie aus
- Daneben pflegst du den Intranet-Auftritt und unterstützt P&C Operations and Strategic Initiatives in diversen administrativen und Projektaufgaben
- Du erhältst die Möglichkeit, die erlernte Theorie mit der unternehmerischen Praxis zu verknüpfen und so wertvolle Erfahrungen zu sammeln und deine Entwicklung regelmässig zu reflektieren
- Dich erwartet eine kollegiale Zusammenarbeit auf Augenhöhe über sämtliche Organisationsebenen hinweg und ein topmotiviertes Team, das mit Herzblut bei der Sache ist und sich gegenseitig unterstützt
Das bringst du für die Stelle mit
- Du bringst ein abgeschlossenes Studium in Gesundheitsförderung und Prävention, Wirtschaftspsychologie oder ähnlichem sowie erste Berufserfahrung mit, idealerweise im internationalen Umfeld
- Deine empathische und offene Persönlichkeit glänzt mit solider Auftritts- und Kommunikationskompetenz und exakter, zielgruppengerechter Ausdrucksweise
- Dank deiner lösungsorientierten und systemischen Denk- und Handlungsweise kombiniert mit deiner kreativen Ader und deinem Flair für Gestaltung kannst du dich täglich unter Beweis stellen
- Mit deiner strukturierten, selbstständigen Arbeitsweise und deinen guten analytischen Fähigkeiten gelingt es dir, deine hohen Qualitätsansprüche zu erfüllen
- Deine ausgezeichnete und exakte Ausdrucksfähigkeit in Deutsch (Wort und Schrift) sowie deine sehr guten Englischkenntnisse (mind. Niveau B2) runden dein Profil ab
Noch nicht überzeugt? V-ZUG bietet dir mehr als nur einen Job
Worauf wartest du noch?
Fabian Hildbrand, Talent Acquisition Specialist, erklärt dir gerne Einzelheiten.
Direktwahl 058 767 63 34.
Dossiers von Personalvermittlungen können wir für diese Vakanz nicht berücksichtigen. Sollten dennoch unaufgefordert Dossiers eingereicht werden, zahlen wir kein Vermittlungshonorar.
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P&C Operations & Strategic Initiatives
Die Arbeit hat wesentlichen Einfluss auf das Wohlbefinden und die Leistungsfähigkeit. V-ZUG engagiert sich daher für die Gestaltung sicherer, gesunder und sozialer Arbeitsbedingungen sowie die Förderung von Diversität und Inklusion. Vitality, das betriebliche Gesundheitsmanagement, thematisiert regelmässig die diversen Aspekte der Gesundheit mit den Schwerpunkten Arbeitsgestaltung, Gesundheitsförderung und Care Management.
Dich erwartet eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsmöglichkeiten in einer sich im Wandel befindenden Organisation – für ein Jahr ab Juli 2025 oder nach Vereinbarung.
