Teamleitung Pflege & Betreuung

Als privat geführtes Schweizer Unternehmen schafft Solviva Care AG Wohn- und Pflegeangebote für Menschen mit besonderem Unterstützungsbedarf. Einen Schwerpunkt setzen wir mit spezialisierten Leistungen im Bereich der altersunabhängigen Langzeitpflege. Zurzeit betreibt Solviva Care AG fünf Pflegezentren in der Schweiz mit rund 350 Bewohnenden. Die Solviva Care AG ist eine Schwesterfirma der viva group AG, die integrierte Versorgungslösungen für das Gesundheitswesen entwickelt.

Thun

Teamleitung Pflege & Betreuung 80% - 100%

Als Teamleitung Pflege & Betreuung der Solviva Care AG am Standort Berntor in Thun trägst du massgeblich zur Teamentwicklung bei.

Was dich erwartet

• Du übernimmst die fachliche und organisatorische Leitung des Teams – verlässlich, zugewandt
• Du sorgst dafür, dass unsere BewohnerInnen bestens betreut sind – mit Würde, Sorgfalt und Ruhe
• Du steuerst Prozesse, koordinierst Abläufe und triffst Entscheidungen
• Du unterstützt Dein Team in der Pflege und Betreuung – mit fachlicher Kompetenz und menschlicher Präsenz
• Du bringst Dich aktiv in die Weiterentwicklung der Organisation ein – mit Ideen, Erfahrung und Weitblick

Was du mitbringst

• Abgeschlossene Ausbildung zur dipl. Pflegefachperson HF/FH oder ähnlich anerkannter Titel
• Führungserfahrung in einer ähnlichen Position oder die Bereitschaft, diese Ausbildung zu absolvieren
• EDV- und interRAI-LTCF-Kenntnisse wünschenswert

Wir bieten dir

• Moderne, zeitgemässe und sehr heimelige Räumlichkeiten
• Multikulturelles, lebendiges und partnerschaftliches Team, das Wert auf eine optimale menschliche und würdevolle Begleitung der Bewohnenden legt
• Eigenständige Arbeitsmöglichkeit mit fortlaufender Weiterentwicklung
• Flexibel wählbare Arbeitsmodelle und 40-Stunden-Woche
• Kooperativer Führungsstil auf Augenhöhe

Agil und zukunftsorientiert
Ein dynamisches Unternehmen, das sich ständig weiter entwickelt
Begegnung auf Augenhöhe
Multikulturelle, lebendige und partnerschaftliche Zusammenarbeit
Top Infrastruktur
Modernste Arbeitsplätze und Ausstattung

Flexible Arbeitszeiten
40h-Woche für Nicht-Kadermitarbeitende
5 Wochen Ferien (ab 51 sogar 6 Wochen!)
Bezahlte Pausen
Täglich 2× 15 Minuten geschenkte Zeit für dich

Dein Freiraum
Viel Handlungsspielraum und Mitgestaltungsmöglichkeiten
Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Weiterkommen
garantiert

Treueprämie nach 5 Jahren
Vergünstigte private Versicherungslösungen und persönliche Beratung
Vergünstigter Erwerb von Reka-Guthaben Unfallversicherung
Heilbehandlung in der privaten Abteilung des Spitals nach einem Unfall

Deine Ansprechperson

Bärbel Van Beurden

E-Mail schreiben

033 225 77 02

Dossiers von Personalvermittlungsbüros werden nicht berücksichtigt

Was unsere Mitarbeitenden über Solviva Care sagen