Sachbearbeiter Recruiting & Onboarding (m/w) 70-80 %

Einleitung

Wir bringen Leute zusammen. Ob Sie einen passenden Job suchen oder die richtige Arbeitskraft: Wir sehen, wer zusammenpasst und multiplizieren das Potential von jeder Partnerschaft. Das beweisen wir jeden Tag seit über 25 Jahren. Für unseren Kunden in Egerkingen suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n engagierte/n Sachbearbeiter Recruiting & Onboarding (m/w) 70-80 %.

Aufgaben

In dieser spannenden Position übernehmen Sie unter anderem folgende Aufgaben:

• Selbständige Durchführung des kompletten Recruitingprozesses von A-Z
• Erstellen und Publizieren von Stelleninseraten
• Führen von Interviews in Zusammenarbeit mit der Linie
• Aktive Begleitung und Beratung von Führungskräften in allen Rekrutierungsfragen
• Pflege und Weiterentwicklung des Talentpools
• Koordination, Planung und Umsetzung des Onboardings
• Erstellen von Arbeitsverträgen, Arbeitsbestätigungen sowie weiteren HR-Dokumenten
• Unterstützung bei HR Projekten
• Professioneller Ansprechpartner für Bewerbende und neue Mitarbeiter

Qualifikationen

Für diese Position bringen Sie idealerweise folgende Qualifikationen mit:

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung
• Weiterbildung im HR Bereich (z.B. Personalassistent) von Vorteil
• Mehrjährige Erfahrung in der Rekrutierung und HR Administration
• Sichere Gesprächsführung und ein professionelles Auftreten
• Hohe Dienstleistungsorientierung, Organisationsgeschick und Kummunikationsstärke
• Freude am proaktiven Arbeiten
• Versierter Umgang mit MS Office sowie HR Tools

Vorteile

Wir bieten Ihnen:

• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
• Ein motiviertes und kollegiales Team
• Moderne Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten
• Attraktive Anstellungsbedingungen
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eine offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen

Bewerbungsinformationen

Sie sind interessiert? Herr Luca Mainardi freut sich auf Ihre Bewerbungsunterlagen.