Lokführer Güterverkehr B/B100 Gesucht für Standorte Basel, Zürich, Olten, Luzern
Schweiz
Key information
- Publication date:29 December 2025
- Workload:60 – 100%
- Contract type:Permanent position
- Language:German (Intermediate)
- Place of work:8000 Schweiz
Wer bei uns einsteigt, hat Spass, Abwechselung und einen familiäre Umfeld. Übernimm im Führerstand unserer Loks und Triebfahrzeuge Verantwortung und bring unsere Züge täglich sicher und zuverlässig ans Ziel.
Aufgaben
- Sicheres und pünktliches Führen von Güterzügen auf dem Schienennetz in der Schweiz und/oder Deutschland.
- Überwachung und Einhaltung aller relevanten Sicherheitsvorschriften und betrieblichen Richtlinien während des Zugbetriebs.
- Vorbereitung und Durchführung von Rangiertätigkeiten sowie das An- und Abkuppeln von Waggons.
- Kommunikation mit der Leitstelle und anderen Beteiligten zur Gewährleistung eines reibungslosen Betriebsablaufs.
- Durchführung von Fahrzeugkontrollen und Unterstützung bei einfachen Wartungsarbeiten, um die Betriebssicherheit zu gewährleisten.
Qualifikation
Du bist ausgebildete:r Lokführer:in der Kategorie B/B100 in der Schweiz für Standorte Basel, Zürich, Olten, Luzern
- Du hast ein hohes Sicherheits- und Verantwortungsbewusstsein und überzeugst mit deiner Gewissenhaftigkeit und Zuverlässigkeit.
- Du bist kunden- und teamorientiert, hilfsbereit und belastbar.
- Du kommst gut mit unregelmässigen Arbeitszeiten im 24-Stunden-Schichtbetrieb zurecht.
- Du hast ein gutes Sehvermögen und eine gesunde Konstitution.
Benefits
- Verantwortungsvolle Aufgaben mit hoher Eigenständigkeit
- Attraktive Anstellungsbedingungen und umfangreiche Sozialleistungen
- Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
- Mitarbeit in einem motivierten Team
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Unsere Mitarbeitenden sind starke Menschen, die sich ihrer Verantwortung bewusst sind und nie den Spass an der Sache verlieren. Komm mit an Bord.
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About the company
Schweiz
Benefits
Multilingual organization
Working from home
Sustainability strategy
Training
Training budget per employee
Overtime compensation
Equal opportunity policy
Parking spaces available
Company smartphone
Part-time work
Possibility of unpaid holidays
Mileage compensation
Profit sharing
Lease car (job dependent)
Flexible working hours
Ticket for public transportation