Support/Beratung Lohnbuchhaltung
Rapperswil SG
Key information
- Publication date:03 January 2026
- Workload:80 – 100%
- Contract type:Permanent position
- Salary:CHF 60 000 - 100 000 /year
- Language:German (Native language), English (Intermediate)
- Place of work:Merkurstrasse 1, 8640 Rapperswil SG
Einleitung
DoubleCount AG ist ein etabliertes Softwareunternehmen im Bereich Lohnbuchhaltungen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit für die Support/Beratung Lohnbuchhaltung. Wenn Sie Freude an der Arbeit mit Zahlen haben und gerne Kunden bei ihren Anliegen unterstützen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Aufgaben
- Unterstützung unserer Kunden bei Fragen rund um die Lohnbuchhaltung
- Bearbeitung und Lösung von Supportanfragen per Telefon und Online-Tools
- Schulung und Beratung von Kunden zur optimalen Nutzung unserer Software
- Zusammenarbeit bei der Weiterentwicklung unserer Dienstleistungen
- Erstellung und Pflege von Schulungsunterlagen, Dokumentationen und Anleitungen
Qualifikationen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Lohnbuchhaltung oder im Support von Finanzsoftware von Vorteil
- Gute Informatikkenntnisse und die Bereitschaft, diese zu erweitern
- Ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit
- Schnelle Auffassungsgabe zur Analyse von Zusammenhängen und Abhängigkeiten
- Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit Buchhaltungssoftware
Vorteile
- Interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit
- Attraktive Anstellungsbedingungen und ein modernes Arbeitsumfeld
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Ein motiviertes und kollegiales Team
- Zentraler Arbeitsort in Rapperswil-Jona
Bewerbungsinformationen
Sind Sie bereit, Teil unseres Teams zu werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungstool. Lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft der Lohnbuchhaltung gestalten!
Contact
About the company
Rapperswil SG
Benefits
Paid maternity leave
Training
Accident insurance
Supplementary insurance
Part-time work
Possibility of unpaid holidays
Free drinks
In the city center
Flexible working hours
Ticket for public transportation
Good public transport connections
Paid paternity leave