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Projektassistent:in Bauadministration 60 %
- 13 February 2026
- 60%
- Permanent position
- German (Fluent)
About the job
Deine Perspektiven
- Es erwartet dich ein kollegiales Arbeitsumfeld in einem mitarbeitergeführten Unternehmen
- Uns sind Werte wie eigenverantwortliches Arbeiten, Unterstützung und Hilfsbereitschaft, Begeisterung und Engagement wichtig – dir auch?
- Vorhandene Prozesse und branchenspezifische Software-Programme fördern eine effiziente Zusammenarbeit
- Unsere flexiblen Arbeits- und Teilzeitmodelle ohne Blockzeiten bieten dir individuelle Gestaltungsmöglichkeiten
- Nebst 5 Wochen Ferien profitierst du von zusätzlichen 7 arbeitsfreien Tagen (Brückentage)
Dein Aufgabengebiet
- Unterstützung in der gesamten Realisierungsphase unserer vielseitigen Hochbauprojekte
- Führung der Submittenten- und Fachplanerliste für die einzelnen Objekte
- Erfassen von Offerten, Koordination von Abgebotsrunden und Erstellen von Werkverträgen
- Organisation der Vergabegespräche und Vorbereitung von Vergabeprotokollen
- Unterstützung in der Baubuchhaltung und bei der Überwachung von Terminen und Kosten
- Koordination und Kontrolle der Mängelerledigung und Unterstützung der Projektleitung bei Korrespondenzen
Dein Profil
- Du verfügst über eine kaufmännische Grundausbildung, idealerweise mit Praxiserfahrung in der Bau- oder Immobilien-Branche
- Du hast ein gutes Zahlenverständnis und verfasst Korrespondenzen, E-Mails und Protokolle stilsicher
- Du wendest die MS-Office-Programme versiert an und verfügst vorzugsweise über Erfahrung mit der Software Messerli-Bauadministration
- Du arbeitest exakt, strukturiert und zuverlässig
- Du punktest mit deiner ausgeprägten Dienstleistungsbereitschaft und freundlichem, kundenorientiertem Auftreten
Möglicher Stellenantritt ist März 2026 oder nach Vereinbarung.
Bist du bereit für eine neue Herausforderung? - Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
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About the company
Benefits
Company restaurant
Additional contribution for pension fund
No dress code
Free fruits
Working from home
Paid maternity leave
Sustainability strategy
Training
Training budget per employee
Overtime compensation
Parking spaces available
Additional contribution for insurances
Accident insurance
Supplementary insurance
Part-time work
Possibility of unpaid holidays
Mileage compensation
Free drinks
Lease car (job dependent)
Flexible working hours
Good public transport connections
Paid paternity leave