Payroll Specialist / HR Administration - Zentralschweiz (m/w/d)

Payroll Specialist / HR Administration - Zentralschweiz (m/w/d)

Unser ROCKEN-Partner zeichnet sich durch ihre hochmodernen Ladestationen für Elektrofahrzeuge aus, die auf Innovation und Nachhaltigkeit basieren. Durch kontinuierliche Forschung und Entwicklung bleiben sie an der Spitze der Technologie und treiben die Elektromobilität voran.

Rolle:

Für unseren ROCKEN Partner, ein etabliertes Unternehmen im Bereich Elektrotechnik und Elektromobilität, suchen wir eine zuverlässige und diskrete Persönlichkeit als Payroll Specialist / HR Administration.

In dieser Position übernimmst du eine vielseitige Rolle an der Schnittstelle von Payroll, HR-Administration und Prozessoptimierung. Dich erwartet ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten, mindestens 25 Ferientagen, attraktiven Sozialleistungen sowie spannenden Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.

Verantwortung:

• Du verantwortest die gesamte Lohnbuchhaltung inklusive Lohnmeldungen und Jahresabschluss.

• Du betreust die gesamte HR-Administration rund um Eintritte, Austritte, Mutationen und das Vertragsmanagement.

• Du übernimmst als Key User die Kontrolle, Pflege und Weiterentwicklung des Zeiterfassungssystems.

• Du stellst eine korrekte Pflege der Personaldossiers, Stammdaten und Aufenthaltsbewilligungen sicher.

• Du unterstützt die Fachbereiche bei personalrelevanten Fragestellungen und wirkst aktiv an der Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen mit.

Qualifikationen:

• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung EFZ, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Bereich Payroll oder HR.

• Du bringst Berufserfahrung in der Payroll-Verarbeitung sowie in der HR-Administration mit.

• Du arbeitest strukturiert, diskret und verantwortungsbewusst und behältst auch in komplexen Situationen den Überblick.

• Du verfügst über gute Kenntnisse in MS Office sowie Erfahrung mit gängigen HR-Systemen und idealerweise mit Zeiterfassungssystemen.

• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse.

• Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen: Attraktive Sozialleistungen
• Beteiligung oder Übernahme Firmenwagen: Möglichkeit Elektroautos zu nutzen
• Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage: Flexible Arbeitszeiten, min. 25 Ferientage pro Jahr
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
• Flache Hierarchien
• Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall
• Markt- und leistungsgerechte Löhne

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Arbeitsort
Kriens

Kontakt

Marius Tiedt,
+41443852196