Polizist*in (Korpsübertritt) Verkehrspolizei (50-100%)

Stadtpolizei Zürich

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  • Publication date:

    15 April 2024

  • Workload:

    50 – 100%

  • Contract type:

    Unlimited employment

  • Place of work:

    Zürich

Polizist*in (Korpsübertritt) Verkehrspolizei (50-100%)

Ihre Aufgaben

  • Verkehrspolizeiliche Patrouillentätigkeit mit den Einsatzmitteln Motorrad, Patrouillenwagen oder Videofahrzeug (zivil)
  • Aufnahme und Sachbearbeitung komplexer Verkehrsunfälle
  • Präventive und repressive Überwachung des fließenden Verkehrs sowie Durchführung von Schwerpunktkontrollen und Ahndung von speziellen verkehrspolizeilichen Tatbeständen
  • Entgegennahme von Aufträgen der Einsatzzentrale und Rapporterstattung oder Berichten zuhanden der Untersuchungsbehörden
  • Begleitung von Ausnahmetransporten, Einsatz bei Demonstrationen und Veranstaltungen, Lenken von Spezialfahrzeugen, verkehrspolizeiliche Begleitung von wichtigen Persönlichkeiten5

Sie bringen mit

  • Abgeschlossene Polizeiausbildung (eidg. Fachausweis oder Zertifikat)
  • Mehrjährige Erfahrung in der Verkehrspolizei in einem anderen Korps
  • Affinität für Fahrzeuge und Technik sowie Strassenverkehrsrechtliches Interesse und Verständnis
  • Ein Herz, das für Zürich schlägt
  • Keine Berührungsängste mit unserer urbanen und multikulturellen Stadtbevölkerung5

Wir bieten Ihnen

Wir bieten Ihnen...

  • Eine abwechslungsreiche Aufgabe in einer der lebenswertesten Städte der Welt
  • Tolle Kolleg*innen, die Sie während der Einarbeitung und im Dienst unterstützen
  • Eine moderne und innovative Korpskultur
  • Ausgezeichnete Infrastruktur und moderne Ausrüstung
  • Einen attraktiven Lohn und hervorragende Sozialleistungen

Interessiert?

Für weitere Auskünfte stehen Hptm Markus Zett, Chef Verkehrspolizei, Tel. 044 411 86 00, sowie Adj Oliver Cereghetti, Chef Einsatzdienst, Tel. 044 411 86 01, gerne zur Verfügung.
Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte über unser Online-Bewerbungstool an den zuständigen Personalbereichsleiter, Fw mbA Patrick Tobler, HR-PG-PB.


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