Fachspezialist/in Unternehmensentwicklung 100%
HOCH Health Ostschweiz
St. Gallen
Key information
- Publication date:05 January 2026
- Workload:100%
- Contract type:Permanent position
- Language:German (Fluent)
- Place of work:St. Gallen
Departement Entwicklung und Innovation
Ihre Aufgaben und Perspektiven
- Leitung und Mitarbeit von Projekten im klinischen Umfeld mit Fokus auf Digitalisierungsvorhaben und Prozessentwicklung
- Unterstützung der Kliniken bei Fragen zur Prozess- und Organisationsentwicklung sowie Change Management
- Mitarbeit und Unterstützung bei Problemlösungsprozessen, Workshops und Schulungen
Was Sie für diese Stelle mitbringen
- Hochschulstudium im Bereich Betriebswirtschaft, Projektmanagement, Prozessmanagement, Spitalmanagement oder vergleichbare Aus- respektive Weiterbildung
- Berufserfahrung im Bereich Prozess- und Organisationsentwicklung, vorzugsweise mit Praxiserfahrung im Spitalumfeld
- Grosses Dienstleistungsbewusstsein, ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenz
- Professionelle Präsentations- und Moderationskompetenz sowie eigenständige Arbeitsweise
Unser Angebot an Sie
- Grosser Gestaltungsspielraum: Gestalten Sie aktiv die Zukunft der Ostschweizer Gesundheitsversorgung mit und seien Sie Teil des grössten Spitals der Ostschweiz
- Verantwortungsvoller und vielfältiger Aufgabenbereich und Zusammenarbeit mit hochspezialisierten und interdisziplinären Projektteams
- Umfassendes Einführungsprogramm, on-the-job-Training sowie Förderung von gezielten Aus- und Weiterbildungen
- Zentraler und moderner Arbeitsplatz im Herzen der Stadt St.Gallen
- Attraktive Arbeitszeitmodelle und flexible Anstellungsbedingungen
Ihre Bewerbung
- Eintritt per sofort oder nach Vereinbarung
- Mehr zu dieser spannenden Stelle erfahren Sie von Frau Anna Lena Rehmann-Wolf, Leiterin Management Support, Telefon +41 71 494 16 37
- Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Frau Anna Grenz, HR Business Partner, Telefon +41 71 494 24 55
About the company
HOCH Health Ostschweiz
St. Gallen
Reviews
4.3
- Management style2.5
- Salary and benefits4.0
- Career opportunities2.0
- Working atmosphere4.0