Stellvertretende Teamleitung Pflege & Hauswirtschaft Spitex 70-100%

About the job

Stellvertretende Teamleitung Pflege & Hauswirtschaft Spitex 70-100%

DEIN AUFGABENGEBIET

• Stellvertretung der Teamleitung bei Abwesenheit, insbesondere in der personellen Führung der Mitarbeitenden (Führungsspanne ca. 20 Personen)
• Unterstützung der Teamleitung in personellen Fragestellungen im Team
• Mitwirkung bei der Begleitung, Förderung und Entwicklung der Mitarbeitenden
• Unterstützung bei der Durchführung und Vorbereitung von Mitarbeitergesprächen (z. B. Entwicklungsgespräche, Absenzenmanagement)
• Ansprechperson für Mitarbeitende bei personellen oder teambezogenen Fragestellungen
• Unterstützung der Teamleitung bei Rekrutierungen und beim Onboarding neuer Mitarbeitender
• Mitwirkung bei der Sicherstellung einer passenden Personalstruktur hinsichtlich Kompetenzen, Qualifikationen und Pensen
• Zusammenarbeit mit der Teamleitung, den Tagesverantwortlichen und der Administration
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Teamstrukturen, Abläufen und Zusammenarbeit

DEIN PROFIL

• Ausbildung im Pflegebereich (FH, HF, DN II oder äquivalent)
• Führungsweiterbildung (z.B.Leadershipkurs USB)
• Mehrjährige Berufserfahrung im Gesundheitswesen, bevorzugt mit Führungserfahrung im Spitex- oder Langzeitbereich
• Fundierte Kenntnisse in der ambulanten Pflege (Grund- und Behandlungspflege gemäss KLV)
• Sicherheit im Pflegeprozess (Assessment, Planung, Umsetzung, Evaluation)
• Erfahrung in der Anleitung von Mitarbeitenden oder Lernenden
• Kenntnisse in Personaleinsatzplanung und Ressourcenkoordination im ambulanten Setting
• Kenntnisse in der Einsatz- und Tourenplanung im ambulanten Bereich
• Gute Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Grundlagen (KVG, kantonale Vorgaben, Datenschutz)
• Sicherer Umgang mit elektronischer Pflegedokumentation und Einsatzplanungssystemen
• Gute IT-Anwenderkenntnisse (MS Office, digitale Kommunikationsmittel)
• Hohe Organisationsfähigkeit
• Exakte und strukturierte Arbeitsweise
• Prozessorientiertes und lösungsorientiertes Denken
• Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung
• Hohe Kommunikationsfähigkeit, Kritik- und Konfliktfähigkeit
• Hohe Fähigkeit zur Kooperation, Koordination und interdisziplinäre Zusammenarbeit
• Hohe Loyalität und ausgeprägte Diskretion

UNSER ANGEBOT

• mind. 5 Wochen Ferien und ein zusätzlicher freier Tag am Geburtstag
• Mitarbeit in einem engagierten Team mit flacher Hierarchie
• Abwechslungsreiche, spannende und herausfordernde Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen und attraktive Vergünstigungen
• Moderne und innovative Strukturen mit vielfältigen ergänzenden Angeboten
• Offenheit für Weiterbildungen
• Unsere Vorteile für Mitarbeitende

DU MÖCHTEST MEHR INFORMATIONEN?

Sibylle Errass
Leitung Personal
Stiftung zur Hard - Alterszentrum & Spitex Birsfelden
Telefon: +41 61 319 88 85