Sachbearbeiter:in Krankentaggeld
COOP
Münchenstein
Key information
- Publication date:08 January 2026
- Workload:100%
- Place of work:Münchenstein
Aufgaben
- Verantwortung für die ganzheitliche Abwicklung von KTG-Leistungsfällen
- Fachliche und medizinische Überwachung der Leistungsfälle im Krankentaggeld bis zum Fallabschluss
- Durchführung von telefonischen sowie schriftlichen Abklärungen
- Koordinierung und Kooperation mit den involvierten Partner:innen (Invalidenversicherung, HR Coop, Care-Management, medizinische Beraterinnen und Beratern etc.)
Anforderungen
- Kaufmännische oder medizinische Grundausbildung und idealerweise Weiterbildung im Bereich Sozial-/Privatversicherung
- Berufserfahrung im Bereich Leistungsmanagement Krankentaggeld und/oder UVG
- Freude am telefonischen Kontakt mit Versicherten und Kund:innen; Fähigkeit auch in anspruchsvollen Situationen professionell und lösungsorientiert zu verhandeln
- Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in Deutsch, Französisch/Italienisch von Vorteil
- Belastbare, teamfähige und selbstständig arbeitende Persönlichkeit mit hoher Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
Was wir bieten
bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug
Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Gesamtarbeitsvertrag (GAV)
5 Wochen Ferien
Über 600 interne Weiterbildungskurse
Engagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 Taten
interne App für Mitarbeitende
Update-Fitness: Fr. 200.- Rabatt aufs Jahresabonnement
Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Gesamtarbeitsvertrag (GAV)
5 Wochen Ferien
Über 600 interne Weiterbildungskurse
Engagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 Taten
interne App für Mitarbeitende
Update-Fitness: Fr. 200.- Rabatt aufs Jahresabonnement
COOP
Münchenstein
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About the company
COOP
Münchenstein
Reviews
3.3
- Management style2.8
- Salary and benefits3.0
- Career opportunities2.6
- Working atmosphere2.8