Abteilungsleiter:in Soziales 80 - 100 %

Neubesetzung infolge Pensionierung

Ihre Hauptaufgaben:

• Fachliche, organisatorische und personelle Ausrichtung und Entwicklung der Abteilung Soziales
• Verantwortung für die gemeindeeigene Sozialplanung und deren Umsetzung im regionalen Kontext
• Enge Zusammenarbeit mit Sozialbehörde Saanenland und Gemeinderat
• Führung der Fachbereichsleitungen
• Mitglied der Geschäftsleitung
• Fachübergreifende Zusammenarbeit und Austausch mit den anderen Abteilungen, externen Partnerorganisationen, regionalen Fachstellen und dem Kanton

Ihr Profil:

• Hochschul- oder Fachhochschulabschluss in Sozialer Arbeit
• Ausgeprägtes Interesse an sozialer Arbeit und sozialplanerischen Prozessen
• Führungserfahrung und Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion
• Organisatorisches Flair und Dienstleistungsorientierung
• Erfahrung in politischen Entscheidungsprozessen
• Fähigkeit, sich über alle Ebenen mündlich und schriftlich gewandt und angepasst auszudrücken
• Fremdsprachen (F, E) und IT-Anwenderkenntnisse

Wir bieten:

• spannendes und anspruchsvolles Aufgabengebiet
• zeitgemässe Entlöhnung mit gut ausgebauten Sozialleistungen
• Jahresarbeitszeit

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