1251_Professore CMI - SUPSI

1251_Professore CMI - SUPSI

1251_Professore CMI

Scadenza: 20 maggio 2024

La Scuola universitaria professionale della Svizzera italiana (SUPSI) mette a concorso una posizione di Professoressa / Professore in management o economia aziendale (l’ambito specifico verrà concordato con il/la candidato/a prescelto/a al momento della nomina) presso il Centro competenze management e imprenditorialità (CMI) del Dipartimento economia aziendale, sanità e sociale (DEASS), Manno. Grado di occupazione: 80%-100%. Entrata in funzione: 1° novembre 2024 o data da convenire.

Al/alla vincitore/vincitrice del concorso sarà affidato per un quadriennio l’incarico di Responsabile del Centro competenze management e imprenditorialità (CMI). Lo stesso può essere rinnovato per ulteriori quattro anni. A seconda delle caratteristiche e dell’esperienza accademica valutate dalla commissione di concorso, alla vincitrice/al vincitore del concorso sarà riconosciuto il titolo di professoressa/professore associata/o o di professoressa/professore ordinaria/o, conformemente alle Direttive interne SUPSI, in particolare la direttiva 4b sulle carriere del corpo accademico, paragrafi 3.14 e 3.15 e relativo allegato.

Contesto professionaleIl Centro competenze management e imprenditorialità (CMI) opera con l’intento di offrire un supporto alle aziende, agli enti e alle istituzioni del territorio nell’affrontare le sfide sempre più complesse poste da un ambiente di riferimento in continuo mutamento. Il CMI intende agevolare il cambiamento attraverso un approccio pragmatico e flessibile alle problematiche, attivando in modo sinergico e multidisciplinare diverse competenze nell’ambito della gestione aziendale e avvalendosi della possibilità di attivare competenze complementari presenti all’interno della SUPSI. L’attività di ricerca e servizio del CMI verte, in particolare, sui seguenti temi: strategia e sviluppo organizzativo; marketing, comunicazione e comportamento del consumatore; imprenditorialità e innovazione; sistemi di gestione finanziaria e controlling; responsabilità sociale d’impresa e rendicontazione sostenibile; gestione di informazioni digitali a supporto delle decisioni aziendali.

Responsabilità e attivitàIn qualità di Professore/ssa

Ricerca e servizi

• Esercita una seniority scientifica nelle proprie aree tematiche di competenza, ideando, dirigendo e svolgendo progetti di ricerca e realizzando pubblicazioni pertinenti all’argomento.
• Acquisisce e coordina progetti di ricerca competitivi e mandati di servizio di portata regionale e nazionale.
• Promuove la collaborazione e le relazioni interne ed esterne con i portatori di interesse negli ambiti di attività del CMI, mantenendo solidi legami con le istituzioni e gli enti del territorio, e con le reti accademiche e professionali nazionali e internazionali.
• Progetta e svolge attività didattiche, fornendo un contributo significativo alla formazione di base e continua.
• Partecipa attivamente e collegialmente allo sviluppo dell’offerta formativa del Dipartimento.
• Assume la responsabilità generale del CMI e la conduzione del team di ricercatrici e ricercatori.
• Assicura la sostenibilità finanziaria del CMI e promuove la crescita di collaboratrici e collaboratori.
• Collabora allo sviluppo di attività interdisciplinari, in sinergia con le colleghe e i colleghi attivi presso il CMI e all’interno delle altre unità del DEASS.
• Partecipa, insieme al responsabile della ricerca dipartimentale, allo sviluppo strategico delle attività di ricerca e servizio del DEASS e all’attuazione del relativo piano d’azione.

Profilo di competenze e requisitiNecessari

• Dottorato di ricerca in economia aziendale, scienze sociali o campi affini (titolo preferenziale).
• Produzione scientifica rilevante sulle tematiche d’interesse per questa posizione.
• Comprovata esperienza di ricerca in Università o Scuole universitarie professionali con acquisizione e conduzione di progetti.
• Riconosciuta appartenenza alla comunità scientifica di riferimento a livello nazionale ed internazionale.
• Comprovate capacità di leadership e spiccate competenze organizzative.
• Esperienza significativa e riconosciuta nell’insegnamento universitario.
• Aver contribuito, nel proprio percorso professionale, allo sviluppo dell’istituzione di appartenenza.
• Comprovata esperienza nel trasferire la conoscenza nel contesto sociale esterno.
• Disponibilità a integrarsi nel territorio di riferimento nel quale opera la SUPSI, allacciando e curando i contatti con i soggetti che vi operano.
• Conoscenza dell’inglese e di almeno un’altra lingua nazionale, oltre all’italiano.
• Ottima capacità di lavorare in team interdisciplinari.
• Spiccate competenze comunicative, relazionali e sociali.
• Abilitazione all’insegnamento (o disponibilità ad ottenere la qualifica nei tre anni successivi alla nomina).
• Conoscenza del sistema universitario svizzero e del tessuto sociale ticinese.

Offriamo

• Una posizione accademica in una Scuola universitaria professionale riconosciuta a livello nazionale.
• Un’attività di conduzione, formazione e ricerca stimolante con elevato grado di autonomia e responsabilità, in un ambiente universitario in costante evoluzione.
• Un team interdisciplinare di colleghe e colleghi motivati, dotati di grande esperienza e competenza.
• Un contesto lavorativo attento alla qualità delle relazioni umane e all’innovazione.

Informazioni per la candidaturaI requisiti per questa funzione sono pubblicati nelle “Direttive interne SUPSI” e nel “Regolamento del personale SUPSI” disponibili nella pagina “Documenti ufficiali”.

Informazioni supplementari possono essere richieste a:

Luca Crivelli, Direttore DEASS

Telefono segretariato: +41 58 666 64 44

Documenti da allegare alla candidatura:

• Lettera di presentazione in lingua italiana, contenente le proprie motivazioni
• Curriculum vitae completo
• Elenco delle pubblicazioni scientifiche e copia delle cinque pubblicazioni più significative
• Diplomi formativi e certificati di lavoro
• Eventuali onorificenze e/o premi conseguiti
• Almeno due lettere di referenza recenti, che comprovino la qualità professionale, scientifica e didattica della candidata/del candidato
• Presentazione delle attività svolte nei progetti di ricerca
• Presentazione delle attività didattiche svolte a livello universitario con relative valutazioni
• Copia del documento di identità
• Estratto casellario giudiziale con validità sei mesi.

Non sono accettate candidature incomplete, inviate ad altri indirizzi o oltre il termine stabilito.