Leiter*in Facility Management & Expansion · 80% – 100%

Die micasa AG ist das führende Einrichtungshaus der Schweiz und inspiriert Menschen seit 1981. Jetzt gestalten wir unsere eigenständige und unabhängige Zukunft. Werde auch du Teil dieser einzigartigen und aufregenden Reise. Mit positivem Teamgeist, Passion und unternehmerischem Denken und Handeln schreiben wir gemeinsam mit allen rund 500 Mitarbeitenden die Geschichte der micasa weiter.

Was du bewegst

• Verantwortung aller Miet-, Dienstleistungs- & Serviceverträge und Führung von Verhandlungen mit unterschiedlichen Stakeholdern, um bestmögliche Konditionen zu gewährleisten
• Budgetierung, Kostenkontrolle und Optimierung von Betriebskosten-/Unterhalt, Reparaturen & Wartungen um sicherzustellen, dass Flächen und technische Anlagen in einwandfreiem Zustand sind
• Gewährleistung, dass technische Standards sowie gesetzlicher Brandschutz-, Sicherheits- und Arbeitsschutzvorschriften in allen Filialen eingehalten werden
• Erste Anlaufstelle als Bauherrenvertreter für Umbauten und Neubauten. Verantwortung für alle Submissionen und Überwachung und Einhaltung der budgetierten Investitionen
• Weiterentwicklung des bestehenden Filialportfolios und Erstellen von fundierten Standortanalysen und aktive Suche nach neuen, vielversprechenden Flächen (Expansion)

Was du mitbringst

• Höhere Fachschule · im Bereich Facility Management, Vertrieb oder ähnliches
• Mehrere Jahre Berusferfahrung · Im Bereich Facility Management oder in der Immobilienverwaltung
• Deutsch (fliessend), Französisch (von Vorteil) ·
• Kenntnisse im Bereich Immobilienrecht, Vertragsmanagement und Arbeitssicherheit
• Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten sowie Verhandlungsgeschick
• Hohes Mass an Eigeninitiative, Organisationstalent und Problemlösungskompetenz

Was wir dir bieten

• Moderne Infrastruktur · Vielfältige Arbeitszonen und moderne Co-Working-Spaces mit fortschrittlicher Ausstattung
• Flexibler Arbeitsort / Home Office · Möglichkeit zur räumlichen Flexibilität bei der Erfüllung der Funktion
• Eigenverantwortung & Freiraum · Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung
• Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum · Möglichkeit das Aufgabenfeld selbstständig mitzugestalten und weiterzuentwickeln
• Faire Löhne · Funktionsorientierte und marktgerechte Entlöhnung
• Gezielte Förderung · Förderung unserer Mitarbeitenden mit gezielten Personalentwicklungsmassnahmen

Bewerbung & Kontakt

Ana-Maria Erbsland
Talent Acquisition Partner