Leiter*in SAP Extended Finance & Real Estate · 60% – 100%

Leiter*in SAP Extended Finance & Real Estate · 60% – 100%

Für unseren Corporate Finance Solutions Bereich suchen wir eine erfahrene Person mit ausgeprägter Sozialkompetenz welche gerne die Verantwortung über das People Management der Mitarbeitenden übernimmt. Mit deinem fachlichen Knowhow sorgst du zudem für inhaltliche Guidance und Coaching des Teams und stellst die bedarfsgerechte Ressourcenentsendung in die agilen Produkte Teams des ART sicher.

Was du bewegst

• Führung und Verantwortung über den gesamten Employee Life Cycle der Mitarbeitenden der agilen Teams im Bereich SAP Extended Finance & Real Estate
• Planung, Entwicklung und Implementierung von Strategien für das Personalmanagement, um die Kompetenz und Leistungsfähigkeit des Teams zu fördern
• Definition, Entwicklung und Steuerung der IT-Lösungen u.a. für die Payment-, Auftragsabwicklungs-, Immobilien Management-, Treasury Management-, und Konsolidierungsprozesse sowie Sicherstellung deren reibungslosen Betriebs
• Mitwirkung bei Organisations-, Prozess- und Kulturentwicklung, Unterstützung bei Innovationen, Sourcing-Themen und organisatorischer Transformation

Was du mitbringst

• Höhere Fachschule · in BWL oder im entsprechenden SAP Fachbereich
• Mehrjährige Führungs- / Managementerfahrung · von SAP Teams im Bereich von Extended Finance und / oder Real Estate
• Deutsch (verhandlungssicher), Englisch (sehr gute Kenntnisse) ·
• Ausgeprägte Sozialkompetenz: Kooperations- und Konfliktfähigkeit, hohe Eigenmotivation, Selbstständigkeit, Belastbarkeit, Begeisterungs- und Durchsetzungsfähigkeit
• Souveräner Auftritt und sichere Kommunikations-Skills
• Lean Agile Mindset (optimalerweise mit Erfahrung im SAFe Framework) und DevSecOps
• Weiterbildung in Management, Leadership und/oder Coaching

Was wir dir bieten

• Mobil-flexibles Arbeitsmodell · Zeitliche und räumliche Flexibilität bei der Erfüllung der Funktion (als Orientierung 40% Home Office)
• Moderne Infrastruktur · Vielfältige Arbeitszonen und moderne Co-Working-Spaces mit fortschrittlicher Ausstattung
• Zentraler Arbeitsort · Zentraler Arbeitsort in der Stadt Zürich (Limmatplatz oder Nähe Hardbrücke)
• Sozialleistungen · Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen
• Individuelle Weiterbildung · Förderung von berufsbezogenen Aus- und Weiterbildungen
• Eigenverantwortung & Freiraum · Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung

Bewerbung & Kontakt

Yanick Mohn
Talent Acquisition Partner