HR-Business-Partner/-in für die Standorte Viva Luzern Dreilinden oder Wesemlin Tribschen

About the job

HR-Business-Partner/-in für die Standorte Viva Luzern Dreilinden oder Wesemlin Tribschen

Viva Luzern Dreilinden
Viva Luzern Wesemlin Tribschen

unbefristet

Wir bieten dir

• umfangreiche interne und externe Weiterbildungen
• Lohnfortzahlung bei Unfall und Krankheit sowie sehr gute Leistungen in der beruflichen Vorsorge
• branchenübliche Löhne, tiefe Versicherungsabzüge, attraktive Zulagen sowie Vergünstigungen auf Mahlzeiten
• mindestens 5 Wochen Ferien, bezahlte Pausen und bezahlte Umkleidezeit
• über 300 weiteren Vergünstigungen in deiner Freizeit und beim Shoppen.

Deine Hauptaufgaben sind

• Partner/in für Führung: Du unterstützt unsere Führungskräfte proaktiv und auf Augenhöhe, z.B. bei Rekrutierungen. Als Coach und Sparringpartner/-in erkennst du Herausforderungen frühzeitig und entlastest wirksam.
• Menschen und Teams im Fokus: Du erkennst Stärken und Potenziale, entwickelst Teams weiter und begleitest Veränderungsprozesse. Dabei hast du das Wohlbefinden und die Bindung unserer Mitarbeitenden stets im Blick. Herausfordernde Situationen gestaltest du respektvoll und menschlich.
• Operativ stark: Du bist die neutrale und vertrauensvolle Anlaufstelle für Führungskräfte und Mitarbeitende. Du kannst dich flexibel auf rasch verändernde Ausgangslagen einstellen und unterstützt die Führungskräfte entsprechend, z. B. bei Personalengpässen.
• Strategisch und gestaltend: Du bringst Ideen ein, gestaltest Prozesse aktiv mit und treibst Themen lösungsorientiert und verantwortungsbewusst voran.

Du verfügst über

• Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im HR-Bereich (eidg. Fachausweis oder gleichwertiger Abschluss)
• Erfahrung als HR-Business-Partner/-in sowie fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, in HR-Prozessen und Best Practices
• Hohe IT-Affinität und Freude an digitalen Tools
• Strukturierte, effiziente Arbeitsweise und ausgeprägtes Zeitmanagement
• Hohe Flexibilität in der Einsatz- und Arbeitsplanung
• Sicheres, lösungsorientiertes Auftreten auch in anspruchsvollen Situationen
• Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten

Erfahre mehr über unsere Standorte

Viva Luzern AG

Deine Kontakte für diese Stelle

Bei Fragen zur Bewerbung

Sandra Fuchs
HR-Business-Partnerin
041 612 70 76

Bei Fragen zur Stelle

Daniela Reis
Leiterin HR-Business-Partner
041 612 75 82