Projektleiter/in Alarm + Security (w/m/d)

Pensum: 80-100%

Gestalte die Sicherheit von morgen und führe spannende Security-Projekte zum Erfolg. Als Projektleiter/in Alarm + Security übernimmst du die Verantwortung für innovative Sicherheitslösungen und sorgst dafür, dass Menschen und Gebäude optimal geschützt sind.

Das kannst du gestalten:

• Du planst und leitest eigenständig Security-Projekte von der Konzeption bis zur erfolgreichen Umsetzung
• Du übernimmst die Termin-, Kosten- und Qualitätsverantwortung über alle Projektphasen hinweg

•  Du entwickelst gemeinsam mit der Kundschaft massgeschneiderte Sicherheitslösungen in den Bereichen Einbruch- und Zutrittskontrollsysteme
•  Du koordinierst und führst Projektteams und sorgst für eine effektive Zusammenarbeit aller Beteiligten
•  Du erstellst Projekt- und Ausführungspläne, führst Integral-Tests durch und verantwortest die Projektdokumentation
•  Du pflegst eine offene Kommunikation mit allen Projektbeteiligten und stellst den Informationsfluss sicher

Das macht dich aus:

•  Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroinstallateur/in EFZ, Elektroniker/in EFZ oder Automatiker/in EFZ
•  Du verfügst über praktische Erfahrung im Projektmanagement und kannst Referenzprojekte vorweisen
•  Du bringst ein ausgeprägtes technisches Verständnis mit, idealerweise in den Bereichen Sicherheitssysteme
•  Du bist eine engagierte Person, die lösungsorientiert arbeitet und gerne Verantwortung übernimmt
•  Du arbeitest strukturiert, bist verlässlich und behältst auch in herausfordernden Situationen den Überblick
•  Idealerweise hast du eine Weiterbildung als Projektleiter/in mit eidg. FA, einen technischen HF-Abschluss oder eine Zusatzausbildung als SES EMA-Fachperson
  

Das macht uns aus

Ein spannender Job. Eine sinnstiftende Arbeit. Und dann noch zahlreiche weitere Vorteile, die dir CKW bietet.

? Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen: Freue dich auf faire Bezahlung und umfassende Vorsorgepakete, die deine Zukunft absichern.

? Beruf und Privatleben im Einklang: Mit flexiblen Arbeitszeiten, Teilzeitmodellen und bis zu 50% Home-Office (je nach Tätigkeit) ermöglichen wir eine gesunde Balance zwischen Arbeit und Privatleben.

? Talentförderung: Dein persönliches und berufliches Wachstum liegt uns am Herzen. Wir unterstützen dich bei Aus- oder Weiterbildungen.

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