Elektroinstallateur EFZ Neu- & Umbauten (m/w/d) 80 – 100%
Key information
- Publication date:14 August 2025
- Workload:80 – 100%
- Contract type:Unlimited employment
- Salary:CHF 70 000 min. /year
- Language:German (Intermediate)
- Place of work:Ziegeleihof 7, 6280 Hochdorf
Seit über 50 Jahren hat sich die Tophinke Automation & Gebäudetechnik AG in Hochdorf auf industrielle Automation und umfassende Elektrogesamtlösungen mit Installationsteams und Schaltschrankbau spezialisiert. Mit rund 90 Mitarbeitenden realisiert das Unternehmen vorwiegend im Lebensmittel, Pharma und Maschinenbau-Bereich, sowie bei Neu- und Umbauten massgeschneiderte Lösungen in höchster Qualität.
Elektroinstallateur EFZ Neu- & Umbauten (m/w/d) 80 – 100%
Als Elektroinstallateur in der Abteilung Gebäudetechnik betreust du selbstständig unsere Privatkunden und arbeitest auf Neu- & Umbauten. Zusätzlich hast du die Möglichkeit, Installationen im industriellen Bereich kennen zu lernen.
Deine Aufgaben:
• Elektroinstallationen von Neu- & Umbauten, sowie Industrieanlagen
• Service-, Reparatur- und Unterhaltsarbeiten
Dein Profil:
• Abgeschlossene Grundausbildung als Elektroinstallateur/in EFZ
• Selbständige und exakte Arbeitsweise
• Technisches Verständnis und hohes Qualitätsbewusstsein
• Offene, engagierte und lösungsorientierte Persönlichkeit
• Führerausweis für PW
Wir bieten:
• Interessante und abwechslungsreiche Arbeit mit Installationen in höchster Qualität
• Interne und externe Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Motiviertes, qualifiziertes und kollegiales Team
• Familiäre und offene Unternehmenskultur
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann schicke uns dein Bewerbungsdossier oder deinen Lebenslauf. Deine Motivation werden wir während dem persönlichen Gespräch erfahren. Alternativ kannst du uns auch ein Kurzvideo senden, in dem du uns deine Motivation verrätst..
Kontakt:
Tophinke Automation & Gebäudetechnik AG
Maria Marti, Leiterin Personal, Ziegeleihof 7, 6280 Hochdorf
041 914 00 65
Contact
About company
Tophinke Automation Gebäudetechnik AG
Benefits
Additional contribution for pension fund
No dress code
Free fruits
Working from home
Paid maternity leave
Sustainability strategy
Training
Job sharing
Overtime compensation
Diverse workforce
Parking spaces available
Additional contribution for insurances
40 hour working week
Accident insurance
Supplementary insurance
Company smartphone
Part-time work
Possibility of unpaid holidays
Mileage compensation
Employee discount
Work places for employees with a disability
Profit sharing
Lease car (job dependent)
Flexible working hours
Ticket for public transportation
Paid paternity leave