Vous souhaitez vous investir dans un projet d’entreprise à taille humaine, en accompagner le développement et accéder à terme à une fonction d’associé·e, puis de codirection.
Qui sommes-nous ?
HR Bench accompagne depuis plus de 20 ans des institutions publiques, parapubliques et privées dans des missions RH stratégiques :
Analyse et transformation des organisations
Définition et évaluation de politiques salariales
Exploitation des données RH, conduite de benchmarks sectoriels
Analyse des conditions de travail et de l’expérience employé
Votre rôle
Piloter des mandats RH structurants
Concevoir, analyser et modéliser des données RH
Accompagner nos clients dans la mise en œuvre de leurs politiques RH et dans la transformation de leurs organisations
Contribuer activement à la stratégie et au développement de l’entreprise
Votre profil
Master en RH, gestion, économie ou statistique appliquée
Expérience confirmée en entreprise ou en cabinet
Maîtrise des outils d’analyse de données
Compétences en gestion de projet, structuration, conduite du changement
Forte capacité d’écoute, rigueur, autonomie, esprit d’initiative
Ce que nous proposons
Une évolution vers le pilotage stratégique de l’entreprise, avec une perspective concrète d’association.
Des mandats stimulants à fort enjeu, au contact direct de directions générales et d’autorités publiques.
Un modèle de fonctionnement flexible et responsabilisant : activité partagée entre travail à distance, interventions ponctuelles chez les clients (principalement en Suisse romande), et réunions de coordination dans nos bureaux.
Une grande autonomie dans l’organisation du travail, basée sur la confiance et les résultats.
Une disponibilité rapide est souhaitée pour répondre à la dynamique actuelle des mandats, ou à convenir selon votre situation.
Des conditions de travail attractives et engageantes.
Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier à contact ou vous renseignons volontiers au (076) 400 54 08.
