Junior Sektorenleiter Unterhaltsreinigung Zürich Mitte (m/w/d) 70 - 100 %

Als Apleona Schweiz AG bieten wir unseren Kunden an 14 Standorten das Beste aus Facility und Real Estate Management. Durch unsere Erfahrung und unser Know-how gehören wir zu den führenden Multi-Dienstleistern auf dem Schweizer Markt.
www.apleona.ch Die Apleona Gruppe beschäftigt international über 40'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den unterschiedlichsten Bereichen rund um Immobilien und Liegenschaften.
www.apleona.com

Junior Sektorenleiter Unterhaltsreinigung Zürich Mitte (m/w/d) 70 - 100 %

Aufgaben

• Pflege eines ständigen Kundenkontaktes und Ansprechpartner für Kunden
• Fachliche und personelle Führung der Mitarbeitenden
• Reklamations- und Beschwerdemanagement
• Mithilfe bei der Gewinnung und Implementierung neuer Kundenmandate
• Planung, Organisation, Koordination, Überwachung und Optimierung von Arbeitsabläufe
• Mitarbeit bei Projekten rund um den Bereich der Unterhaltsreinigung
• Führen einer sauberen Objektdokumentation im elektronischen Ablagesystem
• Disposition von Material-, Maschinen- und Gerätebestellungen
• Verantwortung für die Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften und internen Vorgaben

Anforderungen

• Grundausbildung mit anerkanntem Berufsabschluss EBA oder EFZ im Bereich Reinigung
• Branchenerfahrung sowie sehr gute Kenntnisse in der Reinigungstechnik
• Führungserfahrung von Vorteil
• Freude am Kundenkontakt und dem Arbeiten im Team
• Hohe Selbstständigkeit, vernetztes Denken und Organisationstalent
• Gute Umgangsformen, sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute IT-Kenntnisse in den MS-Office Programmen
• Fahrausweis Kat. B

Warum Apleona

• Du übernimmst Verantwortung und bekommst den nötigen Gestaltungsfreiraum dafür
• Du kannst dich persönlich und beruflich weiterentwickeln
• Du erhältst einen fairen und marktgerechten Lohn
• Wir gehen individuell auf dich ein, um deine Kompetenzen zu fördern
• Wir leben Teamgeist
• Wir sind offen und ehrlich im Umgang miteinander
• Wir leben eine Du-Kultur geprägt von Respekt und Wertschätzung

Benefits

• Wir bieten dir fortschrittliche Anstellungsbedingungen u.a. mindestens 26 Tage Ferien
• Wo es die Kundenbedürfnisse zulassen, hast du neben Gleitzeit die Möglichkeit, Teilzeit, im Jobsharing oder im Home-Office zu arbeiten
• Wir unterstützen dich bei deiner Weiterentwicklung, wo nötig auch finanziell 

Diese Stelle möchten wir ohne externe Personaldienstleister besetzen. Wir berücksichtigen ausschliesslich Direktbewerbungen.