Pflegehelfer/in SRK oder Assistent/in Gesundheit und Soziales (AGS) – Tag- und/oder Nachtdienst (30–80 %)
Fahrni b. Thun
Key information
- Publication date:12 August 2025
- Workload:30 – 80%
- Contract type:Unlimited employment
- Language:German (Intermediate)
- Place of work:Dörfli 86e, 3617 Fahrni b. Thun
Für unser herzliches und familiäres Alters- und Pflegeheim Teba in Fahrni suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte und erfahrene Pflegehelferin/Pflegehelfer SRK oder Assistentin/Assistent Gesundheit und Soziales EBA.
Die Stelle kann flexibel gestaltet werden – nur Tagdienst, nur Nachtdienst (Alleinnachtwache mit zusätzlichem Pikettdienst auf dem Areal) oder eine Kombination beider Dienste. Auch befristete Einsätze sind möglich.
Das erwartet Dich
- Ganzheitliche Pflege und Betreuung unserer Bewohnerinnen und Bewohner in einem familiären Umfeld
- Übernahme von pflegerischen, betreuerischen und hauswirtschaftlichen Aufgaben
- Verantwortung in der Nacht als Alleinnachtwache oder Mitarbeit im Tagdienst
- Zusammenarbeit mit der Teamleitung und anderen Bezugspersonen
- Erfassung relevanter Informationen in der Pflegedokumentation
Das bringst Du mit
- Abgeschlossener SRK-Grundkurs oder AGS EBA
- Selbständige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Empathische, belastbare und aufgeschlossene Persönlichkeit
- Gute körperliche Fitness
- Gute mündliche Deutschkenntnisse
Das bieten wir Dir
- Abwechslungsreiche, sinnstiftende Tätigkeit in einem wertschätzenden Umfeld
- Ein motiviertes, familiäres Team mit flachen Hierarchien
- Flexible Dienstplangestaltung (Tag/Nacht/Kombination)
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Anstellungsbedingungen mit guten Sozialleistungen und Ferienregelung
📍 Arbeitsort: TEBA Alters- und Pflegeheim, Fahrni
📅 Eintritt: per sofort oder nach Vereinbarung
💼 Pensum: 30–80 %
Haben wir Dein Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und darauf, Dich kennenzulernen!
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About the company
Fahrni b. Thun
Benefits
Free fruits
Free food
Paid maternity leave
40 hour working week
Part-time work
Possibility of unpaid holidays
Mileage compensation
Free drinks
Paid paternity leave