HR-Fachperson Rekrutierung / Employer Branding

HR-Fachperson Rekrutierung / Employer Branding

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Die ZVB bewegt. Pünktlich und sicher bringen wir Menschen von A nach B, auf den Berg und über den See. Über 400 Mitarbeitende engagieren sich täglich für unsere hohe Dienstleistungsqualität. Komm mit – steig ein. Wir sind «Zäme mit emene Lächle underwägs».

Wir suchen für unser HR-Team eine engagierte und authentische Persönlichkeit.

Deine Aufgaben

• Du bist für den Gewinnungsprozess von neuen Mitarbeitenden und Employer Branding Themen mitverantwortlich.


• Du betreust alle Bereiche im Unternehmensverbund. Dabei faszinieren dich unterschiedliche Menschen und ihre Geschichten. Den idealen Match zwischen Person und Funktion zu realisieren, begeistert dich als Herzblut-HR Person immer wieder aufs Neue.


• Du betreust selbstständig den gesamten Rekrutierungsprozess von der Bedarfsabklärung mit der Linie bis zur Zusage des Talents.


• Als ideenreiche und initiative Macherperson erkennst du Rekrutierungstrends und entwickelst nachhaltige Lösungen, um die geeigneten Mitarbeitenden zu erreichen.


• Durch gezielte Umsetzung von Ideen und Aktivitäten im Rahmen des Employer Branding bringst du uns weiter.

Dein Profil

• Du besitzt eine kaufm. Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich HR (Fachausweis oder vergleichbar).


• Insbesondere im Bereich Personalgewinnung bringst du idealerweise einige Jahre Berufserfahrung mit.


• Du hast ein ausgeprägtes Interesse und Sensorium für Menschen, ihre Bedürfnisse und Potenziale. Mit deiner offenen und gewinnenden Art sowie deiner positiven Ausstrahlung fällt es dir leicht, den Zugang zu unterschiedlichen Menschen zu finden. Aktives Zuhören zeichnet dich aus.


• Du liebst es, Veränderungen zu initialisieren und zu begleiten.


• Du lebst unsere Werte. Du arbeitest selbstständig, bist sehr gut organisiert und kundenorientiert. Zudem bist du stilsicher in Deutsch.

Unser Angebot

• Ein persönliches, unkompliziertes Arbeitsumfeld


• Bei uns triffst du auf eine unverwechselbare, familiäre DU-Kultur


• Möglichkeit für flexibles, mobiles Arbeiten mit verschiedenen Arbeitszeit- und Ferienmodellen


• Attraktive Benefits für dich und deine Familie 


• Vertrauen, Offenheit, Respekt und Wertschätzung stehen bei uns nicht nur auf dem Papier

Hast du Lust, bei uns einzusteigen?
Gerne erwarten wir deine Bewerbungsunterlagen. Wir verzichten auf ein herkömmliches Motivationsschreiben. Unsere Fragen an dich findest du auf der nächsten Seite.

Manuela Schindler
Leiter/in Personal
041 515 58 24

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