Experte/Expertin Tarifentwicklung
Key information
- Publication date:08 May 2025
- Workload:80 – 100%
- Contract type:Unlimited employment
- Language:German (Intermediate), French (Intermediate)
- Place of work:Seilerstrasse 3, 3011 Bern
Die OAAT AG ist eine nationale Institution der Leistungserbringer und Versicherer im Gesundheitswesen mit Sitz in Bern. Sie ist in Zusammenarbeit mit Ihren Partnern für die Pflege und Weiterentwicklung der Tarifstrukturen für ambulant ärztliche Leistungen verantwortlich. Zur Ergänzung des Geschäftsbereichs Pauschalen suchen wir ab 1. September 2025 oder nach Vereinbarung eine/n qualifizierte/n und engagierte/n
Experte/Expertin Tarifentwicklung (80-100%)
Ihre Aufgaben
- Regelmässige Pflege und Weiterentwicklung der Tarifstruktur für Ambulante Pauschalen:
- Prüfung und Sicherstellung der sachgerechten Abbildung bestehender und neuer ambulant ärztlicher Leistungen in der Tarifstruktur unter Berücksichtigung medizinischer und ökonomischer Aspekte
- Prüfung und Umsetzung der von den Gesellschaftern gestellten Anträge zur Weiterentwicklung der Tarifstruktur sowie Rückmeldung an die Antragsstellenden
- Plausibilisierung, Analyse und Verbesserung der verfügbaren Datengrundlage
- Mitarbeit in internen Arbeitsgruppen
- Beantwortung von externen Anfragen
Ihre Kompetenzen
- Selbstständige Arbeitsweise sowie rasche Auffassungsgabe, Freude am analytischen und vernetzten Denken sowie an der interdisziplinären Zusammenarbeit
- Fähigkeit komplexe Sachverhalte und Zusammenhänge einfach und verständlich darzustellen
- Kenntnisse der Medizinischen Kodierung bzw. des Medizin- resp. Leistungscontrollings sind von Vorteil
- Gute redaktionelle Fähigkeiten.
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossene medizinische Ausbildung / Studium oder Weiterbildung
- Berufserfahrung und Kenntnisse des schweizerischen Tarifwesens von Vorteil
- Interesse und hohe Lernbereitschaft im Umgang mit verschiedensten Softwareprodukten sowie die Fähigkeit, sich rasch in neue Anwendungen einzuarbeiten.
- Deutsch oder Französisch mit jeweils guten Kenntnissen der anderen Sprache
Beschäftigungsgrad: 80-100%
Anstellungsbeginn: Ab 1. September 2025 oder nach Vereinbarung
Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Position in einem dynamischen Umfeld, dass Wert auf Eigenverantwortung und Teamarbeit legt, mit der Möglichkeit massgeblich an der Gestaltung und Optimierung des nationalen Tarifsystems mitzuwirken.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Contact
- Rémi Guidon