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Sachbearbeiter Int. Speditionslogistik (Seefracht, Luftfracht oder LKW) (m/w)
- 02 March 2026
- 100%
- Permanent position
- CHF 71 500 - 91 000 /year
- German (Native language), English (Fluent)
About the job
Ihre Aufgaben
- Selbständige Abwicklung von Import- und/oder Exportaufträgen
- Organisation von internationalen Transporten (LKW, Luft- oder Seefracht)
- Erstellung von Transport- und Zolldokumenten
- Kommunikation mit Kunden, Partnern und internationalen Agenten
- Überwachung von Terminen sowie Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs
- Administrative Aufgaben im Tagesgeschäft
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau oder Kaufmann Int. Speditionslogistik
- Erfahrung in mindestens einem der Bereiche: Luftfracht, Seefracht oder LKW-Transporte
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Pluspunkte
- Spannende Aufgaben mit viel Verantwortung
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Lebhaftes und dynamisches Arbeitsumfeld
- Sicherer Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld
- Spass und Begeisterung im Team
- Möglichkeit für Home Office
Was uns als Personalvermittlung besonders macht:
- Wir reichen Bewerber:innen niemals ohne deren ausdrückliche Zustimmung bei Unternehmen ein.
- Wir arbeiten mit vielen Firmen im exklusiven Alleinmandat – viele unserer Stellen sind nicht öffentlich ausgeschrieben.
- In diesem Fachbereich haben wir weitere attraktive Positionen, die nicht im Inserat aufgeführt sind.
- Transparenz, persönliche Betreuung und echte Partnerschaft stehen bei uns im Mittelpunkt.
- Nach erfolgreich bestandener Probezeit bedanken wir uns mit einem Geschenk bei Dir. 🎁
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Senden Sie uns Ihren Lebenslauf sowie relevante Ausbildungsnachweise und Arbeitszeugnisse zu.
Selbstverständlich behandeln wir Ihre Unterlagen vertraulich.
🌐 www.primeinternationaljobs.com
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About the company
Benefits
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Additional contribution for pension fund
Multilingual organization
Free fruits
Free food
Working from home
Paid maternity leave
Training
Training budget per employee
Employee share scheme
Overtime compensation
Diverse workforce
Additional contribution for insurances
40 hour working week
Accident insurance
Supplementary insurance
Company smartphone
Part-time work
Possibility of unpaid holidays
Employee discount
Free drinks
Lease car (job dependent)
Flexible working hours
Personal coaching
Paid paternity leave