Portfoliomanager/in Immobilien (a)

Ihre Aufgaben

• In der Rolle als Eigentümer/in und Bauherr/in vertreten Sie die Interessen des Kantons Luzern kompetent und eigenverantwortlich und entwickeln das Ihnen zugewiesene Teilportfolio unter Berücksichtigung ökonomischer, ökologischer und sozialer Aspekte weiter.
• Gemeinsam mit den kantonalen Nutzer/innen planen und koordinieren Sie die Bestandes- und Bedarfsentwicklung, erarbeiten nachhaltige Lösungsstrategien und begleiten deren Umsetzung - beispielsweise im Rahmen von Projektentwicklungen.
• Im Austausch mit verschiedenen Anspruchsgruppen steuern Sie die strategische Kommunikation, bauen tragfähige Beziehungen auf und sorgen mit Ihrem sicheren Auftreten für Orientierung in komplexen Prozessen.
• Kauf- und Verkaufsgeschäfte sowie das Errichten von Baurechten und Dienstbarkeiten wickeln Sie vorausschauend, lösungsorientiert und rechtssicher im Rahmen Ihres Portfolios ab.
• Darüber hinaus übernehmen Sie strategische und operative Spezialprojekte und wirken aktiv an der Weiterentwicklung von Portfolio- und Objektstrategien mit, insbesondere auch zur Unterstützung kantonaler Dienststellen bei baulichen Massnahmen.

Ihr Profil

• Eine höhere Ausbildung im Immobilien- oder Bauwesen (z. B. Architektur oder Bauingenieurwesen) mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung bildet die fundierte Grundlage für Ihre Tätigkeit. Alternativ haben Sie eine betriebswirtschaftliche Ausbildung und kombinieren diese mit praktischen Erfahrungen und Zertifikaten in der Bauplanung.
• Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilien- und/oder Bauentwicklung mit und sind vertraut mit der Steuerung komplexer Projekte und Prozesse.
• Analytisches Denken, konzeptionelle Stärke sowie ein pragmatischer, lösungsorientierter Arbeitsstil zeichnen Sie ebenso aus wie ein hohes Mass an Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein.
• In der Kommunikation bewegen Sie sich souverän, verhandeln geschickt mit verschiedenen Interessengruppen und formulieren überzeugend - mündlich wie schriftlich.
• Eine hohe Affinität zu IT- und Digitalisierungsthemen sowie politisches Interesse runden Ihr Profil ab.

Ihr Arbeitgeber

Arbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag. Die Dienststelle Immobilien ist das Immobilien-Kompetenzzentrum des Kantons Luzern. Sie vertritt als Eigentümerin und Bauherrin die Interessen des Kantons Luzern und betreibt ein innovatives und nachhaltiges Immobilienmanagement. Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.

Ihre Vorteile Arbeitsumfeld Mobil-flexibles Arbeiten (Work Smart) Sinnstiftende Tätigkeiten Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot Unterstützung bei externer Aus- und Weiterbildung Arbeitszeit und Ferien 42-Stunden-Wochen Flexible Arbeitszeitmodelle Familie und Beruf Mehr als 50 % der Mitarbeitenden arbeiten Teilzeit Besondere Sozialzulage von über 250 Franken pro Monat (pensenabhängig) Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 6 Monaten Besoldung und Sozialleistungen Marktgerechter Lohn mit 13. Monatsgehalt Grundsolide und finanziell gesunde Pensionskasse Bessere Absicherung in der 2. Säule bei Teilzeitarbeit

Finanzdepartement Dienststelle Immobilien Peter Suter Leiter Portfoliomanagement +41 41 228 86 61