Heizungsinstallateur in 4-Tage Woche
Rickenbach LU
Key information
- Publication date:07 November 2025
- Workload:80 – 100%
- Contract type:Unlimited employment
- Language:German (Intermediate)
- Place of work:Moospark 2, 6221 Rickenbach LU
Heizungsinstallateur*in in 4-Tage-Woche
Comfortfloor installiert Bodenheizungen in der ganzen Schweiz - meist im Kontext von Sanierungsprojekten. Wir sind ein junges Team mit einer modernen Unternehmenskultur, 4-Tage Woche und einem überzeugenden Produkt. Um unsere Projekte stämmen zu können, suchen wir Unterstützung von netten und engagierten Leuten.
Das ist dein Job:
- Installations-, Montage- sowie Service-Arbeiten rund um Wärmepumpen (vorwiegend im Alt- und Umbau)
- Planung, AVOR sowie Mithilfe bei Offerierungen von Heizsystemen
- Gelegentliche Aushilfe beim Einbau unserer eigenen Heizungssyteme
- Du bist schweizweit tätig und schläfst punktuell extern, um die Abläufe zu optimieren
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene Berufsausbildung
- Selbständige, genaue Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit
- Du besitzt den Führerausweis Kat. B
- Du sprichst Deutsch auf Verständigungsniveau
Das bieten wir dir
- 4-Tage-Woche bei 100% Lohn
- 40-Stunden-Woche und 5 Wochen Ferien
- Modernes Service-Fahrzeug
- Handyspesen und moderne Ausrüstung
- Selbständiges Arbeiten in einem kleinen, kollegialen Team
- Eine moderne Führungs- und Betriebskultur
Neugierig? Dann melde dich direkt bei Donat Bachofner unter 041 932 18 30 oder schick uns deine Unterlagen per. Du findest alle Informationen dazu - sowie weitere offene Stellen - auf unserer Stellenausschrift.
Weitere offene Stellen bei Comfortfloor
- Anpacker*in (Teil- und Vollzeit)
- Boden- / Parkettleger*in (Teil- und Vollzeit)
- Installateur*in Bodenheizungen (Teil- und Vollzeit)
- Plattenleger*in (Teil- und Vollzeit)
- Sanitärinstallateur*in (Teil- und Vollzeit)
- Schreiner*in (Teil- und Vollzeit)
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About the company
Rickenbach LU
Benefits
No dress code
Overtime compensation
40 hour working week
Accident insurance
Company smartphone
Part-time work
Possibility of unpaid holidays
Mileage compensation