Case Managerin / Case Manager (w/m/d)

Aufgaben

• Unterstützung unserer Patientinnen und Patienten sowie deren Angehörigen während des Spitalaufenthalts in allen sozialen Belangen (Familie, Finanzen, Arbeitgeber, Wohnsituation, Versicherungen)
• Zusammenarbeit im interprofessionellen Behandlungsteam und deren Beratung
• Anmeldung zur Kur und Reha, Koordination von Kostengutsprachen bis zum Klinikübertritt
• APH Anmeldungen und Koordination bis zum Eintritt

Profil

• Dipl. Pflegefachfrau oder Dipl. Pflegefachmann HF mit CAS-Weiterbildung im Case Management oder Bereitschaft diese zu absolvieren
• Berufserfahrung als HF im Gesundheitswesen erwünscht
• Flexible und belastbare Persönlichkeit
• Organisationstalent, rasche Auffassungsgabe, pflichtbewusst und zuverlässig
• Gute EDV-Kenntnisse

Vorteile

||Betriebseigene Kinderkrippen, Zulagen Kinderbetreuung ||Modell Jahresarbeitszeit ||16 Wochen Mutterschaftsurlaub ||Spitaleigenes Fitnesszentrum ||Grösster Arbeitgeber im Kanton ||Wiedereinsteigende sind willkommen ||Vielfältiges Fortbildungsangebot, attraktive Karriereoptionen ||Attraktive Löhne und Leistungsboni ||Kollegiale Teams, motivierendes Arbeitsklima ||Kantonales Spital mit hohen Qualitäts- und Leistungsstandards ||Teilzeitpensum ist möglich

Kontakt

Bei Fragen zur Stelle (Referenz 2803): Frau F. von Rohr Leiterin Sozialberatung Tel: +41 (0)32 627 31 01

Bei Fragen zum Bewerbungsprozess: Team Recruiting & Employer Branding Tel: +41 (0)32 627 47 27

Für diese Position berücksichtigen wir keine Dossiers von Personalvermittlungsbüros. Vielen Dank für Ihr Verständnis. Sollten Sie dennoch Dossiers einreichen, bestehen keine rechtlichen Verpflichtungen unsererseits.