Generalagent/in Generalagentur Wil

Generalagent/in Generalagentur Wil

Generalagent/in Generalagentur Wil

• Positionierung, Entwicklung und Verantwortung für die Marktbearbeitung im zugeteilten Agenturgebiet
• Vertrieb von Swiss Life Produkten im Privat- und Unternehmenssegment (KMU)
• Verantwortung für die Betreuung und Erweiterung des bestehenden Kundenstamms
• Förderung und Sicherstellung der Zusammenarbeit mit den offiziellen Kooperationspartnern
• Repräsentation von Swiss Life im Agenturgebiet
• Rekrutierung und Betreuung von kundenbedürfnisorientierten Aussendienstmitarbeitenden
• Coaching und Unterstützung der Mitarbeitenden in Beratung und Verkauf
• Aufbau und Pflege eines Kontakt-Netzwerkes

• Mehrjährige Berufserfahrung als Führungskraft verbunden mit guten Kenntnissen des Vorsorgebereichs und guter Vernetzung im Agenturgebiet
• Erfolgsnachweise im Verkauf mit überdurchschnittlichen Resultaten am Markt
• Vertieftes Wissen bezüglich Marketing und Verkauf
• Ausgeprägte Kunden- und Frontorientierung
• Erfolgsorientierte und engagierte Unternehmerpersönlichkeit mit hoher Kommunikations-, Sozial- und Führungskompetenz

Anstellungsbedingungen und Vergütung

• Attraktive, erfolgsabhängige Vergütung
• Monatliche Spesenpauschale
• Zwischen 25 und 27 Ferientage
• Anerkennung der Dienstjubiläen im Fünf-Jahresrhythmus

Flexibilität

• Flexible Arbeitszeit
• Time-out-Modelle
• Flexible Arbeitsmodelle 58+

Entwicklungsmöglichkeiten

• Interne Aus- und Weiterbildung im Bereich
• Externe Aus- und Weiterbildungen
• Elektronische Lernplattform
• Individuelle Karriereplanung

Vorsorge und Sozialleistungen

• Bis zu 65% Vergünstigung des Prämienbeitrags an Lebensversicherungen der 3. Säule
• Pensionskasse mit Arbeitgeberbeiträgen von durchschnittlich 70% (Spar- und Risikobeiträge)
• Überdurchschnittliche Leistungen bei Unfall und Krankheit

Vergünstigungen

• Individuelle Beratung zur finanziellen und rechtlichen Vorsorge
• Hypothekarvergünstigung
• Swiss Life Anlageprodukte
• Vorzugskonditionen bei verschiedenen Partnerunternehmen
• Reka-Checks (ausgenommen Direktion)

Familie

• Kostenfreie Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Familienangelegenheiten
• Geburtszulage
• Bis zu sechs Monate Mutterschaftsurlaub, davon mindestens 16 Wochen volle Lohnfortzahlung
• 15 Tage bezahlter Vaterschaftsurlaub
• Bis zu 10 Tage pro Jahr zur Betreuung von Angehörigen bei Krankheit, ausserhalb des gleichen Haushalts

Gesundheit

• Veranstaltungen und Kurse zum Thema Gesundheit
• Inhouse-Beratung für physische und psychische Gesundheit bei Bedarf

Wir beraten und begleiten Menschen in allen Lebenslagen: bei der Vorsorge sowie bei der Vorbereitung ihrer finanziellen Zukunft unterstützen wir sie, ein selbstbestimmtes Leben zu führen.