Oberkulm
4 hours ago
Supply Chain Manager 100 %
- 31 March 2026
- 100%
- Permanent position
- German (Fluent)
About the job
ROMAY AG ist ein führendes Unternehmen in der Kunststoffbranche. Wir entwickeln, produzieren und verarbeiten anspruchsvolle, kundenspezifische Komponenten und Verkleidungssysteme für die Medizintechnik, den Bahn- und Maschinenbau.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per sofort eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit als
Supply Chain Manager 100 %
welche die Gesamtverantwortung für die Bereiche Logistik und Einkauf übernimmt und unsere Supply‑Chain‑Prozesse aktiv weiterentwickelt.
Ihre Aufgaben:
- Führung und Weiterentwicklung der Abteilungen Logistik und Einkauf
- Strategischer und operativer Einkauf inkl. Lieferantenmanagement und Vertragsverhandlungen
- Sicherstellung einer effizienten, termingerechten und kostenoptimierten Materialversorgung
- Verantwortung für Lagerbewirtschaftung, Wareneingang, Versand und Transportorganisation
- Analyse und Optimierung der gesamten Supply-Chain-Prozesse
Ihr Profil:
- Mindestens 6 Jahre Berufs- und Führungserfahrung als Supply Chain Manager/Koordinator oder eine ähnliche Funktion mit Erfahrung in der Logistik und Beschaffung
- Fundierte Kenntnisse in Supply-Chain-Prozessen und modernen Logistikmethoden
- Stilsichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit ERP-Systemen, idealerweise abas
Wir bieten:
- Eine marktgerechte Entlöhnung
- Eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle mit viel Gestaltungsspielraum
- Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Arbeitsumfeld
- Moderne IT-Infrastruktur & ergonomischen Arbeitsplatz
- 5 Wochen Urlaub, 10 Feiertage sowie flexible Arbeitszeiten
- Kostenfreie Parkplätze
Interessiert?
Falls Sie die Anforderungen unter «Ihr Profil» mitbringen, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.
About the company
Oberkulm
Reviews
- Management style3.0
- Salary and benefits2.5
- Career opportunities2.5
- Working atmosphere2.5
Benefits
Company restaurant
Additional contribution for pension fund
Multilingual organization
Free fruits
Paid maternity leave
Training
Parking spaces available
Accident insurance
Supplementary insurance
Company smartphone
Part-time work
Game rooms (e.g. table soccer)
Possibility of unpaid holidays
Employee discount
Work places for employees with a disability
Lease car (job dependent)
Flexible working hours
Paid paternity leave