IT Production Engineer – Scheduling / File Transfer / Monitoring (80-100%)

Wer sich für eine Karriere bei Lombard Odier entscheidet, ist für einen renommierten, globalen Vermögensverwalter und Asset Manager tätig, der sich auf nachhaltige Investitionen fokussiert. Wir sind eine unabhängige und innovative Bank erster Wahl für private und institutionelle Kunden. Unsere Gruppe ist eine der bestkapitalisierten weltweit. Wir verwalten rund CHF 300 Milliarden und sind auf vier Kontinenten von über 25 Niederlassungen aus tätig.

Mit unserer über 225-jährigen Geschichte sind wir ein Investmenthaus mit umfassendem Angebot an diskretionärer und beratender Portfolioverwaltung sowie Finanzdienstleistungen. Unsere hochmoderne Technologie-Plattform vermarkten wir auch erfolgreich an andere Finanzinstitute. Über Lombard Odier Investment Managers bieten wir Vermögensverwaltungsdienstleistungen und Anlagestrategien an.

"Rethink Everything" ist unsere Philosophie – sie steht im Zentrum unseres Handelns. Wir sind durch mehr als 40 Finanzkrisen stärker geworden, indem wir die Welt um uns herum ständig neu gedacht haben. So bieten wir unseren Kundinnen und Kunden stets neue Anlageperspektiven.

IT Production Engineer – Scheduling / File Transfer / Monitoring (80-100%)

As part of the modernization of our IT platform and the adoption of new technologies, we are looking for a junior production engineer eager to learn and grow in areas such as Cloud, DevOps, and AI-driven automation. You will join a dynamic team of 7 engineers within the IT Operations department and contribute to the evolution of our production environment. The team is responsible for Scheduling, File Transfer and Monitoring inside IT Delivery Team

YOUR ROLE

• Operate and monitor production systems in a hybrid environment (on-premise and Cloud).

• Implement and automate workflows using DevOps practices (CI/CD pipelines, scripting).

• Participate in Cloud migration projects and help define best practices.

• Contribute to AI-based initiatives for predictive monitoring and process optimization.

• Provide Level 2/3 support for production incidents and collaborate with technical teams.

• Document processes and propose improvements for reliability and efficiency.

• Internal Contacts: Production team (Product-Support, Exploitation), Integration team, Infrastructure teams (Databases, Systems, Networks), Development teams, Service Management teams (Incidents and Problems)

• External Contacts: Cloud service providers, Technology partners, and vendors

YOUR PROFILE

• Degree in Computer Science or equivalent.

• Zero to 3-4 years of experience in a similar role

• Knowledge of Cloud platforms (Azure, AWS, or GCP).

• Knowledge of DevOps tools (Git, Jenkins/GitLab CI, Docker, Kubernetes).

• Knowledge of scripting (Python, Bash) and interest in automation.

• Curiosity about AI technologies and their application in IT operations.

• Good analytical skills, willingness to learn, and team spirit.

• Fluent in French and English (spoken and written).

• Residence in Switzerland or willingness to relocate.

TECHNICAL ENVIRONMENT

• Cloud: Azure

• DevOps: Git, AzureDevOps CI/CD, Jenkins, Docker, Kubernetes

• Automation & Scripting: Opcon, GoAnyhere, Python, Bash, PowerShell

• Monitoring & Observability: Prometheus, Grafana, ServiceNow Event Management

• AI & Analytics: APIs for predictive monitoring, anomaly detection tools

• Infrastructure as Code: Terraform, Ansible

Fünf Werte definieren die DNA unseres Hauses. Exzellenz motiviert uns, die Besten unseres Gebiets zu sein, und Innovation ermöglicht unseren Fortschritt. Respekt ist das Fundament unserer Interaktionen, und Integrität leitet unser Handeln. Gemeinsam sind wir One Team, das sich mit leidenschaftlichem Engagement in den Dienst unserer Kundinnen und Kunden stellt.

Wir fördern eine inklusive und integrative Arbeitsumgebung für unsere Mitarbeitenden. Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion sind fest in unserem Unternehmensleitbild ‘La Maison’ verankert und wir sind bestrebt, dass unsere Mitarbeitenden sowohl ihre beruflichen als auch ihre persönlichen Ziele verwirklichen können. Wir fördern interne Karrierewege durch individualisierte und kompetenzbasierte Trainingsangebote. Wir sind fest davon überzeugt, dass der Aufbau vielfältiger Teams zu unserem nachhaltigen Erfolg beiträgt und daher Fundament unserer Unternehmensstrategie ist.

Es ist eine tolle Gelegenheit, um Teil des Teams zu werden. Alle Bewerbungen werden streng vertraulich behandelt.