Team Lead Developer Platform
BRACK.CH AG
Mägenwil
Key information
- Publication date:05 September 2025
- Workload:100%
- Place of work:Mägenwil
Das erwartet dich
- Führung und Weiterentwicklung eines interdisziplinären Teams (Software Engineers, DevOps, Plattform-Spezialist:innen)
- Gestaltung und Betrieb unserer Developer-Plattform inkl. CI/CD, Infrastrukturautomatisierung und Self-Service-Angeboten
- Sicherstellung von Stabilität, Performance und Sicherheit der Plattform
- Enge Zusammenarbeit mit Infrastruktur-, Workplace- und Engineering-Teams zur Definition gemeinsamer Standards
- Planung und Priorisierung technischer Initiativen im Einklang mit der Unternehmensstrategie
- Einführung und Förderung von Best Practices in Softwareentwicklung, Continuous Integration & Delivery
- Regelmässige Reviews und Optimierung der Plattform-Performance
- Beobachtung von Trends im Bereich Developer Experience & DevOps zur kontinuierlichen Weiterentwicklung
Das bringst du mit
- Mehrjährige Erfahrung in DevOps-Umgebungen, davon mindestens 1 Jahr in einer Führungsrolle
- Nachweisliche Erfolge im Aufbau und in der Führung leistungsstarker Teams
- Fundierte Kenntnisse in CI/CD, Infrastrukturautomatisierung, Container-Technologien (z. B. Kubernetes, Docker) und Cloud-Plattformen (AWS, Azure, GCP)
- Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum, Kanban)
- Starke Leadership- und Kommunikationsfähigkeiten, um dein Team zu inspirieren und zu motivieren
- Analytisches Denken, schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge klar zu vermitteln
- Leidenschaft für Innovation und kontinuierliche Verbesserung
Benefits
Bist du interessiert oder hast du weiterführende Fragen?
Sercan Ugur steht dir bei Fragen gerne zur Verfügung.
Über uns
"Gemeinsam gestalten wir den Handel von morgen" Brack.Alltron beschäftigt rund 1300 Mitarbeitende und erwirtschaftet über eine Milliarde Umsatz. Das Unternehmen gibt es, weil ein Mensch den Mut hatte, neue Wege zu finden und sie zu gehen. Unsere Erfolgsgeschichte zeigt, dass durch jeden Einzelnen, gemeinsam etwas Grosses entsteht und wir lieben unsere Einzigartigkeit. Wir setzen uns ambitionierte Ziele, dabei ist es uns sehr wichtig, dass wir verantwortlich handeln, uns gegenseitig fördern und fordern und Freude haben an dem, was wir tagtäglich tun.
Unser Anstellungsprozess
- Du erstellst in unserem Karriereportal dein Profil und bewirbst dich direkt online auf die ausgeschriebene Stelle.
- Du bekommst umgehend eine Eingangsbestätigung und innerhalb von spätestens 10 Arbeitstagen erhältst du die Rückmeldung, wie weiter.
- Während du uns deine Geduld entgegenbringst, nehmen wir uns persönlich Zeit, deine Bewerbung zu prüfen und definieren die nächsten Schritte.
- Deine Unterlagen überzeugen, dann lernen wir uns mit Live-Videocall oder im persönlichen Gespräch kennen.
- Der "Match" bestätigt sich gegenseitig. Dann gehen wir in die zweite Gesprächsrunde bei dem du deinen zukünftigen Arbeitsplatz und das Team kennenlernst.
- YES – wir haben uns füreinander entschieden! Der Arbeitsvertrag wird dir digital zugestellt und nach Vertragsabschluss erhältst du den Zugang zu unseren internen Kommunikationskanälen und zeitgleich bereiten wir deinen Onboarding-Prozess vor.
